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Commercial Externe H/F/X

Référence 5667848 | Créé le 01 décembre 2025

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  • Lieu : 1170 - Watermael-Boitsfort
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Représentation commerciale

Description de l'entreprise

Nous sommes responsables des services de sécurité informatique depuis plus de 15 ans. Nos experts s'occupent des ordinateurs et des systèmes bureautiques pour une assistance complète. De plus, nous diversifions nos activités et nous nous engageons à communiquer sur tous les projets informatiques. Notre équipe met en place la stratégie parfaite pour votre entreprise.

Description de la fonction

Mission et exécution :

Prospection commerciale active (100% hunting) : Capacité à identifier de nouvelles entreprises, mener de la prospection téléphonique, fixer des rendez-vous et conclure des ventes en one-shot.

Gestion du cycle de vente courte : Savoir gérer un processus de vente rapide, orienté conversion, avec un focus sur la signature après rendez-vous (objectif : 20 RDV ¿ 8 signatures).

Orientation client et proximité terrain : Aptitude à établir une relation directe avec les clients, comprendre leurs besoins, assurer un suivi de qualité et représenter les solutions digitales proposées.

Profil

Compétences:


Mentalité de chasseur / motivation intrinsèque : Forte envie d'apprendre, ténacité, autodiscipline et énergie pour performer sans forcément avoir d'expérience préalable en sales.

Humilité & capacité à être formé : Ouverture à écouter, appliquer les méthodes internes, se laisser façonner par les process de l'entreprise, sans posture de ¿je sais déjà¿.

Organisation & autonomie : Capacité à gérer efficacement son agenda, équilibrer présence au bureau (lundi/mercredi) et déplacements terrain, tout en gardant le focus sur les résultats.

Avantages du poste

Déplacements à prévoir dans le cadre de la fonction.

Paquet salarial :

Salaire mensuel brut fixe : 1.850 € bruts
Commission mensuelle (moyenne réaliste) : système basé sur un coefficient multiplicateur qui augmente à partir de 250 €/mois, sans plafond
Système de primes : avance sur commission de 200 à 300 € bruts durant les 3 premiers mois
Type de voiture + carte carburant : voiture de la flotte au départ, puis possibilité de choix (actuellement Peugeot 2008 ou Seat Leon) - carte carburant incluse
Chèques-repas : oui, 7,50 €
Frais forfaitaires : 100 € / mois
Ordinateur portable : oui
GSM (limité ou illimité) : abonnement GSM fourni - pas le GSM
Nombre de jours de congé : 20 jours
Fermeture collective : entre Noël et Nouvel an
Autonomie dans la gestion de l'agenda

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Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SKIADAS, KRISTEL
Personne de contact
Skiadas Krystel
Mode de présentation
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
E-mail
krystel-skiadas@kselecttalent.com