Aller au contenu principal

Ploegbaas boringen - BOUW M/V/X

Référence 5668295 | Créé le 01 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Construction / Gros oeuvre
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de la fonction

Ben jij een ervaren boormeester en zoek je een nieuwe uitdaging?

Om ons team binnen verticale boringen te versterken zijn wij opzoek naar een ploegbaas.

Als familiebedrijf zijn wij uitgegroeid tot een grote speler binnen de bouwsector met focus binnen infrawerken. 

Als boormeester neem jij de leiding tijdens de werkzaamheden en stuur je verschillende collega's aan.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Interpreteren van de werfplannen
  • Aansturen van het team bij de opstart
  • Controleren van de uitlijning volgens de gewenste hoek
  • Bijhouden van boorparameters
  • Uitvoeren van de boring
  • Toezien op de veiligheid
  • .

Tijdens elk project zorg jij voor een goede communicatie met collega's en de werfleiding, zodat alles vlot kan verlopen.

Het is belangrijk dat je beschikt over een rijbewijs C; het rijbewijs CE kan op termijn op kosten van de firma behaald worden.

Onze lonen vallen binnen PC 124, aangevuld met extra's zoals een gsm met abonnement.

Bij vaste indiensttreding krijg je bovendien een groeps- en hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot een fietsleaseplan.

Daarnaast profiteer je van kortingen via Benefits at Work en voorzien wij werkkledij.

Als leuk extraatje organiseren we na het werk ook afterworkactiviteiten en teambuildings.

Schrikt fysiek werk jou niet af?

Profil

Ervaring als boormeester

Rijbewijs B en C en eigen vervoer

VCA attest

Kennis van de Nederlandse taal

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Tewerkstelling in de bouwsector: PC124

- De mogelijkheid op een contract van onbepaalde duur

- Loon volgens barema: startloon zonder ervaring €18,191

- Een correcte en stipte uitbetaling

- Sociaal abonnement

- Ecocheques (max 115 euro)

- Extra voordelen via Benifits at Work

- Getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie

- Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5,20 toeslag/dag)

- Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector

- Automatisch hospitalisatieverzekering na 2 kwartaal

- 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen

- 3 weken bouwverlof in de zomervakantie + een aantal dagen vrij te kiezen

- Thuis tussen kerst & nieuw

- Geen weekendwerk

- Je kan je VCA gratis behalen via ons kantoor

SOLLICITEER VANDAAG!

- Telefonisch : 014/15 13 90

- Email: construct.herentals@actief.be ( met recente cv )

- Whatsapp: 0477 97 34 73 ( + recente cv )

- Facebook: https://www.facebook.com/Actiefconstructherentals/

- Kantoor: Molenvest 1B, 2200 Herentals

Evelyne, Charlotte, Ineke of Lana nemen contact met je op binnen de twee werkdagen!

Ook tijdens de wintermaanden wordt er aangeworven!

Opstart mogelijk voor of na de Kerstperiode.

Kijk jij uit naar een andere job of ken jij iemand op zoek?

We zoeken actief mee in de volgende regio's Heist - Lier - Mechelen - Sint-Katelijne-Waver - Geel - Laakdal - Mol - Herentals - Lille - Aarschot - Westmalle - Zandhoven - Hoboken - Wilrijk - Brasschaat - Essen - Brecht - Wommelgem - Kapellen- Stabroek - Schoten.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ACTIEF CONSTRUCT
Personne de contact
De heer of mevrouw Cools
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur