HR Officer M/V/X
Référence 5669880 | Créé le 02 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Ben jij een organisatorisch talent met een hart voor mensen? Als HR Officer bij Taxi Hendriks in Melsbroek ben jij dé drijvende kracht achter onze aanwervingen en onboarding. Je neemt de rekrutering in eigen handen én speelt een sleutelrol in het afstemmen van het groepsbrede HR-beleid.
Jouw takenpakket
Rekrutering & selectie: Je beheert het volledige proces voor onze vestiging in Melsbroek: van het uitschrijven van vacatures tot het voeren van interviews en het opstellen van contracten.
Groepscoördinatie: Je stemt het rekruteringsproces af met collega's uit andere vestigingen en het centrale HR-team.
Onboarding: Je zorgt voor een warme en professionele ontvangst van nieuwe chauffeurs, zodat ze goed voorbereid aan de slag kunnen.
Opleidingen: Je plant en organiseert praktische en logistieke aspecten van opleidingen binnen de groep.
Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over de verdere uitbouw en verbetering van onze HR-processen.
Profil
Je hebt een bachelor in HR of een relevante richting, of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt eerste ervaring met rekrutering en voelt je comfortabel in het voeren van selectiegesprekken.
Je bent een organisatorisch talent: plannen, coördineren en opvolgen zijn jouw tweede natuur.
Je communiceert vlot en hebt voeling met zowel chauffeurs als bedienden.
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands én Frans. Engels is een plus.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Een veelzijdige en impactvolle functie in een dynamisch en groeiend familiebedrijf.
De kans om impact te maken op lokaal én groepsniveau.
Een warm HR-team waarin samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit centraal staan.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via opleidingen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
OFFRE D'UNE AUTRE REGION
|
|
Personne de contact
|
Laure De Keyser
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |