Aller au contenu principal

Preventieadviseur niveau III M/V/X

Référence 5670084 | Modifié le 03 décembre 2025

Retour à la liste
  • Lieu : 1800 - Peutie
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Assurances

Description de l'entreprise

Er zijn zes openstaande functies binnen Defensie, verspreid over verschillende eenheden en locaties: Oud-Heverlee (DOVO), Nieuwpoort (18 Bn Log), Zwijndrecht (11 Bn Gn), Brussel (KMS), Neder-Over-Heembeek (MHKA) en Peutie (CC V&C).

DOVO in Oud-Heverlee ruimt en neutraliseert munitie en explosieven. Het 18 Bataljon Logistiek in Nieuwpoort verzorgt bevoorrading, onderhoud en ondersteuning voor eenheden in België en tijdens operaties. Het 11 Bataljon Genie in Zwijndrecht levert technische steun volgens doctrine en veiligheidsnormen.

De KMS in Brussel vormt toekomstige officieren op academisch, militair en sportief vlak. Het MHKA in Neder-Over-Heembeek ondersteunt militaire operaties met medische specialisten, beheert expertisecentra (brandwonden, hyperbare geneeskunde, MUG) en staat ook ten dienste van de bevolking. Het CC V&C in Peutie biedt IT-diensten aan en onderhoudt alle luchtvaartmiddelen.

Defensie telt ongeveer 29.000 medewerkers, beschermt het grondgebied, voert internationale missies uit en ondersteunt de civiele autoriteiten bij crisissen. Het is een diverse werkomgeving met zowel burger- als militair personeel uit de drie taalregimes.

Description de la fonction

Wil je bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving voor militairen en burgerpersoneel? Dan is deze functie iets voor jou.

Taken en verantwoordelijkheden (gecomprimeerd):
Je ondersteunt het preventiebeleid van de eenheid, werkt mee aan veiligheidsprocedures en risicoanalyses, en neemt deel aan arbeidsongevallenonderzoek. Je advies bestrijkt arbeidsveiligheid, gezondheid, ergonomie, psychosociale aspecten en de kwaliteit van het interne leefmilieu. In het Militair Hospitaal Koningin Astrid ligt de nadruk op brandveiligheid.

Je werkt samen met lokale preventiediensten, helpt bij communicatie rond veiligheidsrichtlijnen en ondersteunt preventieadviseurs bij interne controles en audits. Je beheert en archiveert documenten en rapporten rond welzijn op het werk, en helpt infosessies, workshops en trainingen organiseren.

Vereisten:
Je bent bereid in een militaire omgeving te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan volgens de wet van 11 december 1998. Je erkent dat tijdens je loopbaan bijkomende veiligheidscontroles mogelijk zijn.

Aangezien de functie zichtbaar contact met het publiek omvat, moet je het neutraliteitsprincipe respecteren en geen opvallende religieuze, filosofische, politieke of syndicale symbolen dragen (KB van 2 oktober 1937).

Profil

  • Je hebt een diploma van hoger secundair onderwijs EN een certificaat van preventieadviseur niveau III.
  • Je communiceert mondeling gegevens, ideeën en meningen op een correcte, gestructureerde en diplomatieke manier en versterkt dit met passend non-verbaal gedrag (intonatie, houding, ritme, snelheid, articulatie, oogcontact, ...).
  • Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.

Diplôme

  • Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant + (B2)
    • Écrire : Indépendant + (B2)
    • Lire : Indépendant + (B2)
    • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Je wordt aangeworven als administratief assistent (niveau C) met weddeschaal C1. De aanvangswedde bedraagt minimaal €30.293,71 bruto per jaar (index inbegrepen, zonder toelagen). Via een simulator kan je zelf je bruto- en nettoloon berekenen.

Wat anciënniteit betreft: dienstjaren in de openbare sector tellen automatisch mee. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor financiële anciënniteit worden erkend, op voorwaarde dat je binnen drie maanden na indiensttreding een aanvraag indient.

Voordelen (samengevat):
- Goede werk-privébalans: glijdende uren, 38-urenweek, recup, beperkt telewerk, 26 verlofdagen + extra feestdagen en sluitingsdagen.
- Toegang tot een gesubsidieerde crèche, sportfaciliteiten en vlot bereikbare werkplek.
- Opleidingen tijdens de werkuren en ruime loopbaankansen.
- Financieel: maaltijdcheques, telefoonvergoeding, tweetaligheidspremie, voordelige hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer, kortingen bij NMBS/TEC, fietsvergoeding en telewerkpremie.
- Sociale voordelen via Benefits@Work en de CDSCA (vakanties, webshop, huisvesting, sociale steun).
- Laptopvoorziening en bedrijfsrestaurant aan democratische prijzen.

Meer info over voordelen en toelagen vind je op de website van BOSA.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
TRAVAILLERPOUR.BE
Personne de contact
Décarpentrie Hélène
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur