Aller au contenu principal

Storingstechnieker - 2 ploegen M/V/X

Référence 5670398 | Créé le 03 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines

Description de l'entreprise

Industriële bakkerij

Description de la fonction

We zijn op zoek naar een storings­technieker voor een moderne productiesite in regio Asse, actief binnen de voedingssector. Deze organisatie beschikt over meerdere locaties en staat bekend om haar ambachtelijke aanpak en dagelijkse levering van vers brood en banket aan supermarkten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Je voert zelfstandig preventief onderhoud uit aan productie-installaties.
  • Je spoort storingen op en zorgt voor een snelle en efficiënte herstelling.
  • Je denkt mee over verbeteringen om de beschikbaarheid en efficiëntie van machines te verhogen.
  • Je werkt in teamverband, in ochtend- of middagdienst, en neemt deel aan een permanentiesysteem.
  • Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de technische dienst en maakt deel uit van een hecht team van techniekers.

Profil

  • Je hebt een technische opleiding gevolgd of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een productieomgeving.
  • Je beschikt over een brede technische kennis: mechanica, elektriciteit, pneumatica. Kennis van PLC is een pluspunt.
  • Je bent leergierig, positief ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
  • je geraakt zelfstandig in Asse.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
START PEOPLE
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur