Technicien de maintenance H/F/X
Référence 5671211 | Créé le 03 décembre 2025
- Lieu : 1000 - Bruxelles
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Electromécanique, électricité et électronique / Electricité (équipements industriels)
Description de l'entreprise
Société implantée bien installé sur son marché depuis près 30 ans, notre partenaire est une société de services spécialisée dans la réparation, la maintenance et l'installation d'infrastructure d'accès aux bâtiments liés dans le secteur technique. Leurs équipes sont réparties sur l'ensemble du territoire en Belgique et au Luxembourg. Ceci pour garantir à leurs clients une intervention dans les délais les plus rapides.
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance avec le lieu de travail à Bruxelles.
Description de la fonction
En tant que technicien de maintenance chez notre partenaire, vous êtes responsable de la maintenance préventive, des dépannages et des réparations d'installations techniques (bâtiments tertiaires et industriels) :
- Vous rédigez des rapports de service (à faire approuver par le client).
- Vous prenez en charge l'administratif lié à votre fonction.
- Vous êtes l'intermédiaire entre votre client et votre responsable.
- Vous communiquez les potentielles opportunités commerciales à votre supérieur.
- Vous participez de manière ponctuelle aux gardes (maintenance 24h/24).
Profil
- Minimum diplôme A2 (technique) et/ou équivalent par expérience (automatisation, électricité, électromécanique).
- Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur.
- Permis B / Casier judiciaire vierge.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
En plus d'intégrer une société experte dans son domaine, notre partenaire vous offre :
- Salaire en fonction de votre expérience.
- Chèques-repas de 5,00 €.
- Frais de déplacement domicile-lieu de travail.
- Congés annuels libres de choix (pas de fermeture annuelle).
- Camionnette avec matériel adapté pour la fonction.
- Plan de carrière et formation.
- Assurance hospitalisation (dès CDI)
- heures supplémentaires payées et récupérées à 100%.
- Prime de garde
(Talentus Vilvoorde)
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