Consultant(e) Employee Benefits H/F/X

Description de l'entreprise

Êtes-vous un jeune talent enthousiaste, motivé et surtout prêt à évoluer dans un poste passionnant? Chez nous, aucune expérience préalable n'est nécessaire: vous apprendrez tout directement sur le terrain. Ce que nous recherchons avant tout: une attitude positive, une personnalité agréable, une communication fluide et l'envie de donner le meilleur de vous-même. N'hésitez pas, osez postuler!

Concordia est un courtier d'assurances indépendant et professionnel avec une mission claire: offrir des solutions d'assurances fiables, innovantes et sur mesure pour les multinationales, PME, indépendants et particuliers. Nos 150 collaborateurs s'engagent chaque jour à fournir un service basé sur une approche personnalisée, l'intégrité et l'orientation client.

Nous sommes une organisation en pleine croissance et rentable, en mouvement constant, avec des bureaux modernes situés à Anvers, Gand, Bruxelles et Ostende. Nous travaillons à la fois localement de manière dynamique et forte. Grâce à des acquisitions stratégiques et à des investissements continus dans la digitalisation et l'automatisation, nous construisons une organisation tournée vers l'avenir, où l'optimisation des processus et l'efficacité sont au centre de nos priorités.

Notre entreprise s'implique activement dans la société actuelle. À travers des partenariats ciblés avec divers acteurs, nous souhaitons avoir un impact positif.

Description de la fonction

• Vous êtes le premier point de contact pour les clients qui ont des questions sur les avantages extra-légaux (les petits plus qui complètent le salaire).
• Vous conseillez sur la construction, l'optimisation et le cadre légal de leurs plans d'avantages.
• Vous accompagnez les clients lors de nouvelles implémentations ou de modifications de leurs plans existants.
• Vous réalisez des analyses, benchmarks et études de marché afin de proposer les solutions les plus adaptées.
• Vous assurez le suivi des dossiers avec rigueur et sens du détail.
• Vous restez curieux/curieuse et attentif/attentive aux évolutions du marché.
• Vous prenez des initiatives, développez vos compétences et apprenez chaque jour.
• Vous rejoignez une équipe conviviale où collaboration et plaisir vont de pair, et où les collègues vous accueillent avec enthousiasme dans l'univers passionnant des employee benefits.

Profil

• Vous disposez d'un diplôme de bachelier ou de master (la spécialisation importe peu).
• Une première expérience professionnelle ou un job étudiant dans les services/ventes est un atout.
• Vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine des avantages extra-légaux et comprendre comment ils soutiennent et récompensent les employés.
• Vous débordez d'énergie, êtes curieux/curieuse, motivé/motivée et aimez travailler en équipe.
• Vous avez le sens du détail (les petites choses font la différence).
• Vous communiquez avec aisance et professionnalisme.
• Vous maîtrisez MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Le français est votre langue maternelle et vous pouvez vous exprimer aisément en néerlandais ou en anglais.

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Chez Concordia, nous croyons qu'il ne s'agit pas seulement d'assurer des risques ou des sinistres. Nous assurons aussi votre avenir! C'est pourquoi nous vous proposons votre propre `police de sécurité':

• Un contrat à durée indéterminée.
• Un salaire compétitif complété, assorti de nombreux avantages extra-légaux: chèques-repas, indemnité nette de frais, assurance hospitalisation et groupe, assurance revenu garanti, éco-chèques, et plus encore.
• Une flexibilité avantageuse: congés légaux complétés par des jours de récupération et ADV, horaires flexibles, télétravail et plusieurs points de départ (Anvers - Gand - Bruxelles).
• Un plan de développement axé sur votre évolution et votre avenir.

Et en prime, une couverture supplémentaire en bien-être au travail & convivialité:

• Une ambiance chaleureuse et familiale dans tous nos bureaux: professionnelle et humaine.
• Une équipe soudée et serviable dans laquelle vous vous sentirez rapidement chez vous.
• Un comité festif qui organise régulièrement des événements et initiatives tout au long de l'année.

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