Begeleiders buitenschoolse kinderopvang M/V/X

Description de la fonction

Je staat in voor een speelse invulling van de buitenschoolse kinderopvang, dit voor- en naschools, op woensdagnamiddag, op schoolvrije dagen en tijdens de schoolvakanties (speelpleinwerking).

Je zorgt voor een warm onthaal van kinderen en ouders. Je werkt activiteiten uit, staat in voor de veiligheid en werkt constructief mee aan de groei van de buitenschoolse kinderopvang.

Profil

Je beschikt over volgende competenties:

• zorg en speelmogelijkheden aanbieden met het oog op de brede ontplooiing van het kind;
• samenwerken met ouders en hen erkennen als eerste opvoeder;
• samenwerken met collega's en andere beroepsbeoefenaars;
• samenwerken met de buurt en lokale partners;
• positief omgaan met diversiteit;
• reflecteren over en verbeteren van de werking.

Bij voorkeur ben je in het bezit van een kwalificatiebewijs, erkend door Agentschap Opgroeien. Indien je hier niet over beschikt, vragen we om binnen een af te spreken termijn een opleiding te starten en af te werken of een ervaringsbewijs te behalen.

Een basiskennis EHBO en/of reanimatie is wenselijk, net als een rijbewijs.

Is Nederlands niet jouw taal? Breng dan een attest mee naar de sollicitatie waarop jouw niveau van Nederlands staat. Indien je geen attest hebt, luisteren we tijdens de sollicitatie naar jouw niveau. Mogelijks vragen we jou om een taaltest af te nemen en Nederlandse les te gaan volgen en kan je al starten in de job. De test en de lessen worden terugbetaald indien je slaagt.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• Aanleg van een deeltijdse contractuele wervingsreserve voor de duur van 2 jaar (meerdere uurroosters aan minimum 15u/week en maximum 27u/week, verschillende locaties) met momenteel volgende vacante functies voor onbepaalde duur:
  • 16.5/38 e in Spinibo Zellik
  • 15.25/38 e in Spinibo Zellik
• onbeperkte overname van relevante ervaring uit de privésector en openbare sector;
• verloning volgens IFIC-barema 11;
• toffe collega's;
• geschenkencheque van 40 euro;
• ecocheques van 60 euro;
• vormingsmogelijkheden;
• hospitalisatieverzekering;
• terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• 35 dagen verlof en 14 feestdagen (voltijds);
• fietsvergoeding (0,36 euro per km);
• mogelijkheid tot fietsleasing aan gunstige fiscale voorwaarden via eindejaarstoelage (niet voor tijdelijke werknemers);
• 2 de pensioenpijler (3% van brutoloon);
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag van 7,5 uur;
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas: www.gsd-v.be;
• flexibele mogelijkheid of bespreekbaarheid om de deeltijdse functie te combineren met een andere job.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers