Directeur.rice de Communication, Volontariat & Fundraising H/F/X

Description de l'entreprise

CHILD FOCUS est une organisation qui ouvre sans relâche à la recherche d'enfants disparus et à la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs (en ligne et hors ligne). Elle s'appuie sur 70 employés permanents et plus de 350 bénévoles. Child Focus valorise une équipe pluridisciplinaire, engagée et efficace, et se concentre sur le développement et le bien-être de ses collaborateurs.

Description de la fonction

• Vous déterminez, développez et mettez en ouvre la stratégie et la politique de communication externe pour soutenir les objectifs de Child Focus.
• Vous assumez ponctuellement le rôle de porte-parole de la Fondation, notamment auprès des médias (presse écrite et audiovisuelle).
• Vous élaborez et mettez en ouvre une politique de levée de fonds et de partenariats pour garantir et accroître les ressources financières de l'organisation.
• Vous vous assurez d'une gestion dynamique du réseau des volontaires.
• En tant que membre du Collège de Direction, vous veillez à la transposition concrète du plan opérationnel découlant de la stratégie quinquennale.
• Vous représentez l'organisation au Conseil d'Administration et pouvez assumer des compétences déléguées en l'absence du Directeur général.
• Vous êtes le leader hiérarchique d'une équipe de 14 collaborateurs et de leurs trois coordinateurs, répartis dans les cellules Creativity (Communication), Network (Volontariat) et Fundraising.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un master et disposez d'au moins 10 années d'expérience dans une

fonction de direction / coordination d'équipes en communication et en récolte de fonds.

• Vous avez de bonnes connaissances dans le fonctionnement du volontariat.
• Ce poste nécessite une excellente connaissance du paysage médiatique belge et des réseaux sociaux, ainsi qu'une expérience confirmée dans la conduite de campagnes de communication à fort impact.
• Vous êtes un.e leader à la fois inspirant.e et humain.e. Les techniques de management et de coaching n'ont pas de secret pour vous.
• Vous êtes intègre, enthousiaste et motivant.e, vous combinez empathie et de solides compétences en communication. Vous êtes à l'aise en public et êtes doté.e d'un excellent contact humain.
• Vous êtes très bon bilingue français/néerlandais avec un bon niveau en anglais (oral et écrit).
• Vous êtes prêt.e à participer à un système de garde une semaine sur trois, incluant des interventions possibles en soirée ou le week-end.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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