Payroll Expert M/V/X
Référence 5673128 | Créé le 04 décembre 2025
Retour à la liste
Jouw rol Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een adviserende rol rond loon- en compensatiebeleid. . Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A-Z voor meerdere paritaire comités. . Je beheert en optimaliseert de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. . Je behandelt vragen rond compensation & benefits, zoals cafetariaplannen en mobiliteitsvergoedingen. . Je ziet toe op een correcte tijdsregistratie van uren en premies. . Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payroll- en loonvragen. . Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. . Je rapporteert aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Krijg jij energie van een vlekkeloze loonverwerking en van het optimaliseren van payrollprocessen? Wil je jouw expertise inzetten binnen een groeiende organisatie in volle professionalisering? Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou!
Jouw rol Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je combineert operationele nauwkeurigheid met een adviserende rol rond loon- en compensatiebeleid. . Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A-Z voor meerdere paritaire comités. . Je beheert en optimaliseert de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. . Je behandelt vragen rond compensation & benefits, zoals cafetariaplannen en mobiliteitsvergoedingen. . Je ziet toe op een correcte tijdsregistratie van uren en premies. . Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payroll- en loonvragen. . Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. . Je rapporteert aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team.
Profil
Jouw troeven . Je hebt een stevige ervaring als payroll officer en kan zelfstandig een payroll A-Z beheren. . Je beschikt over een goede kennis van compensation & benefits. . Je bent vertrouwd met het samenwerken met een sociaal secretariaat. . Je communiceert vlot in Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans. . Je werkt nauwkeurig, proactief en neemt graag eigenaarschap over projecten. . Je bent zelfstandig, maar functioneert ook sterk binnen een team. . Je bent discreet en betrouwbaar, met oog voor mens en detail.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |