Freelance Recruiter - Région d'Anvers H/F/X
Référence 5673649 | Créé le 04 décembre 2025
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- Lieu : 2000 - Anvers
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Independant
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Tes responsabilités:
- Mener des entretiens d'intake approfondis avec les parties prenantes internes afin de définir clairement les besoins et les exigences des profils.
- Rédiger des offres d'emploi claires et attrayantes qui interpellent les candidats et les publier via divers canaux.
- Mettre en place une stratégie de sourcing et d'employer branding ciblée et adaptée à chaque type de profil.
- Développer des partenariats avec des associations d'anciens étudiants et participer à des événements de campus recruitment et des jobfairs.
- Approcher de manière proactive des candidats potentiels via différents canaux.
- Assurer le screening, la qualification et la sélection des candidats.
- Coordonner l'ensemble du processus d'entretien, de la planification au feedback.
- Négocier les propositions salariales et les aspects contractuels et assurer le suivi administratif lors de l'embauche.
- Garantir une intégration chaleureuse et professionnelle pour les nouveaux collaborateurs.
Description de la fonction
Ton profil:
- Expérience démontrée dans le recrutement de profils ouvriers, de préférence dans un environnement technique, industriel ou d'ingénierie.
- Une expérience en employer branding constitue est un plus.
- Excellentes compétences en sourcing via LinkedIn et d'autres canaux.
- Autonome, empathique et désireux d'apprendre.
- Maîtrise du néerlandais et de l'anglais.
- Capable de s'adapter et de travailler dans un environnement en constante évolution.
Profil
Ton profil:
- Expérience démontrée dans le recrutement de profils ouvriers, de préférence dans un environnement technique, industriel ou d'ingénierie.
- Une expérience en employer branding constitue est un plus.
- Excellentes compétences en sourcing via LinkedIn et d'autres canaux.
- Autonome, empathique et désireux d'apprendre.
- Maîtrise du néerlandais et de l'anglais.
- Capable de s'adapter et de travailler dans un environnement en constante évolution.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Anglais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Offre:
- Type de contrat: Freelance.
- Début: ASAP.
- Durée: 3 mois, avec possibilité de prolongation.
- Lieu: Région d'Anvers, avec possibilité de télétravail.
Plus d'informations sur nous sur www.tenos.be.
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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TENOS
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Personne de contact
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De Neve Michael
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Mode de présentation
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