Manager Senior Comptable - Leader Belge en pleine croissance M/V/X
Référence 5673686 | Créé le 04 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Envie de relever un nouveau défi au sein d'un cabinet Big 10 reconnu en audit et comptabilité en Belgique ?
Notre client, acteur majeur du secteur, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) Senior Comptable/ manager.
Ce cabinet, réputé pour son professionnalisme, son exigence et son approche pragmatique, accompagne une clientèle variée grâce à une équipe multidisciplinaire d'experts en comptabilité, fiscalité et conseil juridique.
Vos responsabilités
Gérer de manière autonome un portefeuille complet de sociétés clientes, de A à Z.
Effectuer les clôtures comptables avec rigueur et dans le respect des délais.
Établir les bilans et comptes annuels conformément aux normes en vigueur.
Préparer et introduire les déclarations fiscales (personnes physiques et sociétés).
Analyser les données financières et produire des rapports précis et clairs destinés aux clients.
Profil
Profil recherché- Titulaire d'un bachelier ou d'un master en comptabilité-fiscalité.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en cabinet comptable ou fiduciaire.
- Vous avez votre titre I.T.A.A en poche.
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Compétences linguistiques
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Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Ce que nous proposonsContrat à durée indéterminée dans un environnement moderne, stimulant et en pleine croissance.
Rémunération brute conforme aux standards du marché.
Indemnité forfaitaire mensuelle pouvant atteindre 500 €.
Voiture de société hybride avec carte carburant et recharge électrique.
Chèques-repas de 8 € par jour travaillé.
Assurance hospitalisation complète, avec option familiale à tarif préférentiel.
Assurance groupe pour la constitution d'une pension complémentaire.
Outils modernes : smartphone, ordinateur portable et écran supplémentaire pour le télétravail.
32 jours de congés annuels, horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Budget formation annuel, avec possibilité de suivre le stage ITAA.
Ambiance conviviale avec activités régulières de team building.
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Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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PENSAERT & PARTNERS
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Pensaert & Partners BV
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