Chargé·e de mission PECA pour le bassin de Bruxelles-Capitale H/F/X

Description de l'entreprise

La Concertation Action Culturelle Bruxelloise est un réseau d'associations bruxelloises. Ses membres échangent des pratiques et mènent des actions communes dans le but de renforcer les droits culturels de toutes et tous.

Ensemble, nous portons une vision commune : créer un réseau dynamique, fédérateur et représentatif des réalités bruxelloises.

Nous sommes convaincu·es que les associations de notre secteur partagent des valeurs fortes et font face à des défis spécifiques à l'environnement urbain. 

C'est pourquoi nous œuvrons à :

• Encourager les échanges entre nos membres pour partager des expériences et perspectives sur l'action socioculturelle et artistique à Bruxelles ;
• Répondre aux changements sociétaux et institutionnels en défendant des politiques d'inclusion et de décloisonnement, face à une société qui standardise et déshumanise de plus en plus les individus ;
• Proposer, soutenir et relayer les initiatives communes qui défendent les spécificités de la Région bruxelloise, en favorisant la coopération de nos membres et d'autres acteurs et actrices du territoire bruxellois ;
• Diffuser des informations liées aux secteurs socioculturel et artistique et aux particularités du contexte bruxellois, afin de contribuer à un meilleur vivre-ensemble.

La Concertation est liée à la Commission communautaire française (COCOF) par une convention pluriannuelle et elle bénéficie d'un soutien financier de la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant qu'organe de gestion de la coopération culturelle bruxelloise portée par le Centre culturel Jacques Franck dans le cadre du Décret relatif au Centres culturels du 21 novembre 2013. Elle est également Référente scolaire pour le bassin scolaire de la Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre du Parcours d'Éducation culturel et artistique. 

Le Référent scolaire bruxellois est coordonné par La Concertation Action Culturelle Bruxelloise et est composé par :

• La Concertation Action Culturelle Bruxelloise (structure coordinatrice et aussi employeur dans le cadre de cette offre d'emploi) ;
• Brussels Museums ;
• Le Réseau des Arts à Bruxelles ;
• La Bibliothèque Centrale pour la Région de Bruxelles-Capitale ;
• Les Jeunesses Musicales de Bruxelles-Capitale ;
• Pierre de Lune - Centre dramatique jeunes publics de Bruxelles ;
• La Roseraie - Espace Cré-Action ;
• La Montagne Magique - Théâtre des jeunes de la ville de Bruxelles.

Pour plus d'informations sur le PECA (site officiel) : www.peca.be.
Le PECA est régi par le Décret du 13 octobre 2022 de la Fédération Wallonie-Bruxelles (FW-B) : à consulter en cliquant sur ce lien.
Pour plus d'informations sur le plan d'action 2023-2028 du Référent scolaire : cliquez ici.

Description de la fonction

Soutien à la coordination pour l'implémentation du Parcours d'Éducation Culturelle et Artistique à
Bruxelles (PECA) :
 

• Soutien à la gestion administrative et financière du PECA bruxellois ;
• Participation à l'animation d'un réseau dynamique regroupant les opérateurs culturels et scolaires afin de tenir à jour une analyse du territoire et favoriser la mise en place de projets culturels à destination de l'ensemble des écoles du bassin de Bruxelles-Capitale ;
• Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du plan d'action : lien ;
• Animation et participation à des réunions liées au PECA, mais également aux réunions d'équipe de la structure coordinatrice du Référent scolaire ;
• Organisation et animation des rencontres ou autres événements au profit des acteur·ices culturel·les et des équipes pédagogiques ;
• Participation à la conception d'une offre culturelle qui répond aux objectifs du Parcours transversal d'Éducation Culturelle et Artistique (PECA) et aux réalités et besoins du monde scolaire.

Profil

• Titulaire d'un diplôme en lien avec la fonction (gestion culturelle, coordination culturelle, médiation...) ou expérience en gestion de projet de minimum 3 ans ;
• Intérêt pour la culture, la médiation culturelle, bonne connaissance des réseaux scolaires, associatifs et/ou citoyens ;
• Grande capacité d'organisation de travail ;
• Compétence dans la gestion de projet ;
• Capacité de travail en réseau et d'animation de groupes et de réunions ;
• Compétence en gestion administrative et financière dans le secteur non-marchand ;
• Connaissance des outils et logiciels bureautiques (OpenOffice/Office ou similaires) ;
• Compétences rédactionnelles et de synthèse ;
• Sens aisé de la communication, de l'écoute active et des attitudes facilitatrices et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à agir en autonomie dans un cadre donné ;
• Capacité à s'auto-évaluer et à se remettre en question.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

STATUT DU POSTE

• Titre/Fonction : Chargé·e de mission PECA Bruxelles ;
• Type de contrat : CDI avec clause résolutoire liée au programme de la FW-B ;
• Rémunération : Barème CP 329.02, échelon 4.2 (sur base du titre d'études et de l'expérience), toute question du/de la candidat·e ayant un impact sur le salaire sera abordée lors des entretiens ;
• Bonus : Chèques-repas (valeur faciale : 8 €), prime de fin d'année, remboursement partiel des transports publics, contrat GSM (appels + data) ;
• Heures de travail : 38h/semaine (1 ETP) ;
• Lieu officiel de travail : Siège d'activité temporaire de La Concertation : UR Square (Avenue de la Couronne, 227 - 1050 Ixelles), avec nombreux déplacements.
• N.B. : Le contrat de travail prévoit un horaire fixe, mais les missions/tâches du poste pourront demander une disponibilité pour un travail occasionnel en soirée et le week-end.

Informations supplémentaires

Envoyez exclusivement par courriel avec l'objet « POSTE PECA 2025 » à l'adresse : info@laconcertation-asbl.org les documents suivants en version PDF avant le lundi 5 janvier 2026 :
¿ Un curriculum vitae de max 1 page A4 recto-verso qui présente des expériences pertinentes aux missions du poste ;
¿ Une lettre de motivation mettant en avant vos motivations pour ce poste et valorisant, à travers vos expériences passées, les compétences et savoir-faire pertinents pour les missions proposées.

Entretiens de sélection : semaine du 19 janvier 2026. Le jury se réserve le droit d'organiser une 2e session d'entretiens.
Entrée en fonction : idéalement début ou courant février 2026.
 

Plus d'informations par mail à l'adresse : mc.narbonnet@laconcertation-asbl.org.

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