Chargé·e de projets pour l'animation et la gestion du volet médiation pour un contrat à durée indéterminée H/F/X

Description de l'entreprise

La Concertation Action Culturelle Bruxelloise est un réseau d'associations bruxelloises. Ses membres échangent des pratiques et mènent des actions communes dans le but de renforcer les droits culturels de toutes et tous.

Ensemble, nous portons une vision commune : créer un réseau dynamique, fédérateur et représentatif des réalités bruxelloises.

Nous sommes convaincu·es que les associations de notre secteur partagent des valeurs fortes et font face à des défis spécifiques à l'environnement urbain. 

C'est pourquoi nous œuvrons à :

• Encourager les échanges entre nos membres pour partager des expériences et perspectives sur l'action socioculturelle et artistique à Bruxelles ;
• Répondre aux changements sociétaux et institutionnels en défendant des politiques d'inclusion et de décloisonnement, face à une société qui standardise et déshumanise de plus en plus les individus ;
• Proposer, soutenir et relayer les initiatives communes qui défendent les spécificités de la Région bruxelloise, en favorisant la coopération de nos membres et d'autres acteurs et actrices du territoire bruxellois ;
• Diffuser des informations liées aux secteurs socioculturel et artistique et aux particularités du contexte bruxellois, afin de contribuer à un meilleur vivre-ensemble.

La Concertation est liée à la Commission communautaire française (COCOF) par une convention pluriannuelle et elle bénéficie d'un soutien financier de la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant qu'organe de gestion de la coopération culturelle bruxelloise portée par le Centre culturel Jacques Franck dans le cadre du Décret relatif au Centres culturels du 21 novembre 2013. Elle est également Référente scolaire pour le bassin scolaire de la Région de Bruxelles-Capitale dans le cadre du Parcours d'Éducation culturel et artistique. 

Description de la fonction

Le rôle :
 

1. La conception, gestion et animation de projets en cohérence avec les objectifs et le fonctionnement de l'association ;
2. Le développement d'outils d'animation et l'accompagnement méthodologique et de médiation dans le cadre des activités et projets portés par l'association et en soutien au réseau associatif bruxellois ;
3. L'organisation, l'animation et la facilitation de rencontres dans le cadre des missions de l'association.

Les missions principales :

1. Organisation, gestion et suivi de la formation médiation et toutes les activités liées (choix des partenaires et des formateur·ices, co-construction du programme, suivi administratif et financier, analyse des besoins du réseau...) ;
   2. Co-construction, réalisation et/ou adaptation d'outils d'animations utilisés par l'association et son réseau de membres et partenaires ;
   3. Responsable de la collaboration/accompagnement et suivi des projets dits « émergents » (développement du lien au territoire, lien au réseau de membres, mise en œuvre des droits culturels, dispositif participatif, construction d'outils pédagogiques et d'animations...) ;
   4. Organisation, animation et facilitation de rencontres ou autres événements.
    

Ces missions seront menées dans le cadre des plans d'action définis par les différents pouvoirs subsidiants de La Concertation, et notamment dans celui du PECA (Parcours d'Éducation Culturelle et Artistique) sous la supervision du Coordinateur PECA.

En outre, les missions du poste comprennent la :

• Participation aux activités et projets d'équipe ;
• Contribution à la stratégie de communication relative aux projets portés ;
• Contribution à l'élaboration et au développement des démarches de médiation dans le cadre des activités de l'association.

Profil

Prioritaire :

• Maitrise d'outils d'intelligence collective et d'animation pour la co-construction et la mise en place de projets culturels et artistiques, de la gestion de groupes et du travail en réseau ;
• Expérience de pratiques de médiation artistique/culturelle ;
• Expérience en coordination et gestion de projets (gestion administrative et opérationnelle des projets, gestion financière, suivi de projet, évaluation et toute tâche annexe).

Important :

• Intérêt pour la médiation culturelle et pour toute question liée aux droits culturels et au PECA ;
• Excellent sens de la communication, de l'écoute active et des attitudes facilitatrices ;
• Intérêt pour la culture et bonne connaissance du réseau associatif et/ou citoyen bruxellois et des enjeux du territoire ;
• Connaissance avérée d'outils/logiciels bureautiques (Excel, Word... ou similaires).

Qualités recherchées :

• Capacité à fonctionner seul·e comme en équipe ;
• Polyvalence ;
• Sens des responsabilités et des priorités ;
• Proactivité, esprit d'initiative, ouverture d'esprit ;
• Capacité à s'auto-évaluer et à se remettre en question.

Atouts :

• Diplôme en lien avec la fonction (gestion de projets, médiation...) ou expérience pertinente équivalente ;
• Permis de conduire B (voitures et camionnettes).

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

STATUT DU POSTE :
 

• Titre/Fonction : Chargé·e de projets pour l'animation et la gestion du volet médiation
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Barème CP 329.02, échelon 4.1 (ou 4.2, si en possession de titre universitaire), toute question du/de la candidat·e ayant un impact sur le salaire sera abordée lors des entretiens ;
• Bonus : Chèques-repas (valeur faciale : 8 €), prime de fin d'année, remboursement partiel des transports publics, contrat GSM (appels + data) ;
• Horaire : 30 heures par semaine (poste à 80%) ;
• Lieu de travail : Siège d'activité temporaire de LAC : UR Square (Avenue de la Couronne, 227 - 1050 Ixelles), avec nombreux déplacements.
• N.B. : Le contrat de travail prévoit un horaire fixe, mais les missions/tâches du poste pourront demander une disponibilité pour un travail occasionnel en soirée et le week-end.

Informations supplémentaires

Envoyez exclusivement par courriel avec l'objet « POSTE MED 2025 » à l'adresse : info@laconcertation-asbl.org les documents suivants en version PDF avant le lundi 5 janvier 2026 :

• Un curriculum vitae de max 1 page A4 recto-verso avec des expériences pertinentes aux missions du poste ;
• Un document (en format PDF, les autres formats seront ignorés) contenant les réponses numérotées aux questions suivantes :
   

1. Petite présentation de vous-même, de votre parcours professionnel, ce qui vous anime à postuler pour ce poste au sein de La Concertation ;
2. Sur notre site internet, choisissez trois éléments (projets, activités, présentation de l'équipe, démarches particulières, etc.) qui vous parlent et/ou vous interpellent et expliquez-en la raison ;
3. Quelle définition de la médiation culturelle considérez-vous comme pertinente, et pourquoi ? ;
4. Connaissez-vous des projets nouveaux, ou des réalités associatives nouvelles (donc émergent·es) que vous souhaiteriez soutenir ou accompagner ? ;
5. Sur base des documents publiés sur le site internet de La Concertation, quelle est votre compréhension
   des droits culturels et du PECA ? ;
6. Y a-t-il eu dans vos expériences professionnelles passées en animation ou gestion de projets, des éléments qui pourraient être utiles pour les tâches liées à cette offre d'emploi ?
    

Notez bien : la synthèse est appréciée.

Entretiens de sélection : semaine du 19 janvier 2026. Le jury se réserve le droit d'organiser une 2e session d'entretiens.
Entrée en fonction : idéalement début ou courant février 2026.

Pour bien se préparer à l'entretien oral et pour plus d'informations sur LAC, ses projets et activités,
son réseau de membres, son cadre institutionnel, etc. merci de visiter notre site internet.

Plus d'informations par mail à l'adresse : mc.narbonnet@laconcertation-asbl.org.

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