Aller au contenu principal

IT Talent Acquisition Specialist M/V/X

Référence 5674015 | Créé le 04 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Kiezen voor onze klant is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's.


Jobomschrijving

Je focus zal liggen op de aanwerving van technische IT rollen zoals IT architecten, SAP specialisten, Developers, Testing engineers, Solution Designers, Security/CISO profielen, Application analysts... Samen bepalen we jouw focus.

  • Je bent van intake tot loononderhandeling verantwoordelijk voor interne en externe selectieprocedures.
  • Je zet talent pools op en houdt contact met potentiële kandidaten voor toekomstige vacatures.
  • Je bouwt een intern netwerk uit van hiring managers, HR BP's, collega's uit je eigen team Talent & Mobility, Payroll, maar ook uit het team Employer Branding bijvoorbeeld.



Je zal daarnaast ook werken op projecten rond interne mobiliteit of talentontwikkeling.

Profil

  • Je behaalde een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in selectie of loopbaanbegeleiding van IT profielen.
  • Je kan selectiegesprekken voeren in het Nederlands en het Frans én je hebt ook een zeer goede kennis van het Engels.



Je beschikt over onderstaande competenties:

  • Je vindt een goed evenwicht tussen klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.
  • Dankzij jouw kennis van de arbeidsmarkt kan je je interne klanten correct adviseren en challengen wanneer nodig.
  • Je legt snel contacten en werkt graag samen.
  • Je kan goed zelfstandig werken en je neemt verantwoordelijkheid.



Je communiceert op een enthousiaste en overtuigende manier.

Avantages du poste

We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
  • Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ...
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
  • Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.



Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur