Magazijnmedewerker M/V/X
Référence 5674120 | Créé le 05 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Transport et logistique / Achat et logistique
Description de la fonction
TPCE (Toyota Parts Centre Europe) is het Europees Distributiecentrum van Toyota. Het levert Toyota & Lexus- onderdelen aan Europese distributeurs. Verder belevert Toyota ook rechtstreeks aan garages/dealers in België, Luxemburg, Nederland, Duitsland en Noord - Frankrijk. In Diest worden de ingevoerde auto - onderdelen van Toyota en Lexus gestockeerd en worden de bestellingen voor de dealers en distributeurs klaargemaakt en verzonden. TPCE is een geautomatiseerd verdeelcentrum van auto - onderdelen.
Jobomschrijving
Wist je dat?
- Toyota jou een zéér stabiele tewerkstelling biedt.
- Je bij Toyota al na een tewerkstelling van +6 maanden een landurig contract kan ontvangen.
- Je bij Toyota na één jaar tewerkstelling een contract onbepaalde duur kan ontvangen.
- Toyota in 2022 & 2023 maar liefst 115 vaste contracten gegeven heeft aan uitzendkrachten.
- Er bij Toyota maar liefst meer dan 1000 personeelsleden aan het werk zijn en dat we hiermee één van de grootste werkgevers in de regio zijn.
- Dat de producten in het magazijn helemaal niet zo zwaar zijn?! maar liefst 90% van de producten die in het magazijn liggen wegen minder dan 10kg.
Als magazijnmedewerker sta je in voor de volledige logistieke flow van start tot finish. Je taken bestaan uit:
- het uitsorteren van producten
- het orderpicken en verzendklaar maken van bestellingen
- intern vervoer van producten
- ...
Je start op één bepaalde afdeling en leert het reilen en zeilen binnen die afdeling. Na verloop van tijd ga je ook andere afdelingen leren kennen. Bij Toyota sta je dan ook nooit stil! Je krijgt de kans je te ontwikkelen tot volwaardig Toyota-Teamlid. Wie weet ben jij wel de volgende leidinggevende binnen Toyota.
Profil
Ervaring? Helemaal niet nodig! Wij investeren in onze medewerkers! Je zal een complete opleiding krijgen. Met de juiste houding kom je al ver!
Je zoekt een job waarbij je een toekomst kan opbouwen. Je komt namelijk, na positieve evaluaties, in aanmerking voor een contract onbepaalde duur.
Daarnaast:
- Kan je werken in een 2 ploegenstelsel. (05u50-14u & 13u50-22u)
- Steek je graag de handen uit de mouwen. Je wilt niet de hele dag van achter je bureau werken en je bent graag actief bezig? TOP! Dan zit je bij Toyota op de juiste plaats
- Komt veilig werken voor jou op de eerste plaats. We willen namelijk dat jij en je collega's altijd veilig terug thuis komen
- Kan je zelfstandig op het werk geraken. We moedigen carpoolen aan. Echter verwachten we dat je ook zelfstandig op het werk geraakt. Openbaar vervoer is jammer genoeg geen mogelijkheid in dit uurrooster
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Ervaring of niet, iedereen ontvangt dezelfde, volwaardige, opleiding bij opstart. De eerste 3 dagen van je tewerkstelling zal je in een trainingsruimte ondergedompeld worden in de Toyota cultuur. Vanaf dag 4 zal je verder getraind worden op de werkvloer binnen je eigen afdeling.
Toyota biedt je een aantrekkelijk loonpakket aan:
- Bruto uurloon van € 16,01/uur
- Ploegenpremie:
- Vroege ploeg: € 10,61 per dag
- Late ploeg: € 31,82 per dag
- Maaltijdcheque van 8 euro per gewerkte dag
- Kilometervergoeding
- 6 ADV dagen per jaar. (50 min per gewerkte week)
Daarnaast heeft Toyota ook een eigen was-dienst. Ook beschikken wij over een bedrijfsrestaurant. Hier kan je aan zeer democratische prijzen gaan eten tijdens je middagpauze. Soep, frietjes, broodje, slaatje, . keuze genoeg!
Daarnaast kan je na 6 maanden tewerkstelling genieten van een mooie korting bij aankoop van een nieuwe wagen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |