Mentorcoach kinderopvang te Anderlecht M/V/X

Description de l'entreprise

De vzw Sint-Goedele Brussel is het schoolbestuur van 18 basisscholen, 5 secundaire scholen en 1 centrum voor volwassenonderwijs, 14 kinderopvanglocaties, 3 initiatieven buitenschoolse opvang, brede scholen, voor- en naschoolse opvang en speelpleinwerking. We zoeken gedreven en dynamische mensen die ons helpen de kinderopvang in onze organisatie uit te bouwen.

De Vlaamse regering besliste recent extra budget in te zetten om de kinderopvang te versterken door de kindratio (d.i. het aantal kinderen per kinderbegeleider) te verlagen. Dit betekent dat extra gekwalificeerde kinderbegeleiders tewerkgesteld kunnen worden. Gelet op de huidige krapte op de arbeidsmarkt zal er extra ingezet moeten worden op nieuwe kinderbegeleiders aantrekken. Hierbij is het ook de bedoeling om personen met een langere afstand tot de arbeidsmarkt en niet-beroepsactieven aan te spreken. Zij kunnen een traject volgen binnen een kinderopvang om een diploma te behalen. Om de niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders te ondersteunen in dit traject tot het behalen van de kwalificatie en het bevorderen van de taalkennis Nederlands, worden hiervoor tijdens deze overgangsperiode extra mentoren ingeschakeld.

Description de la fonction

We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
• Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
• Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
• Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
• Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
• Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.

Profil

• Je hebt een diploma Bachelor.
• Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
• Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.

Competenties

• Je bent ondernemend.
• Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
• Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
• Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

• Vervangingscontract van bepaalde duur.
• Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
• Loonvoorwaarden van PC 331.
• Je krijgt een laptop ter beschikking.
• Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.

Informations supplémentaires

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Ben je enthousiast om deel uit te maken van vzw Sint-Goedele Brussel?

Solliciteren kan door een mail te sturen naar kinderopvang@sint-goedele.brussels. Laad zeker volgende documenten op in je mail:

• Nederlandstalige CV
• Nederlandstalige motivatiebrief
• Kopie van het vereiste diploma

Voor bijkomende vragen kan u zich steeds richten tot beleidsmedewerker Luna De Somer, via het nummer +32 492 29 27 42.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers