Toonzaalverkoper slaapadviseur - interim optie vast M/V/X
Référence 5677808 | Créé le 09 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Vente
Description de la fonction
Ben je gebeten door sales? Wil je mee vormgeven aan een charmante of stijlvolle slaapkamer? Super, want deze firma is een specialist in slaapmateriaal en beddengoed. Ze verkopen zo goed als alles wat je in jouw slaapkamer nodig hebt: boxsprings, matrassen, bedden, bodems, kussen, dekbedden, badjassen, nachtmode,. Een onderneming in bloei met op dit moment een 23-tal fysieke winkels en een webshop.
Als slaapadviseur is jouw takenpakket:
- de klanten onthalen en uitleg geven voor het uitgebreide gamma
- een offerte opmaken en informeren over de levering
- uitstekende service bieden bij de dienst na verkoop
- producten labelen en de toonzaal onderhouden
Profil
Van onze nieuwe collega verwachten we:
- een rijbewijs en een eigen wagen om je te verplaatsen tussen verschillende winkels
- een vlotte kennis Nederlands en Frans
- een verzorgd voorkomen
- ervaring in sales
Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal vaak op zaterdag een volledige dag werken (10-18u). De winkels zijn ook open op zondag, dan zal je een halve dag werken (14-18u). Voor deze zondagshift word je een hele dag betaald.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ACTIEF
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |