Animateur.trice - Accueillant extrascolaire H/F/X ACS

Description de l'entreprise

L'ASBL s'occupe, pour la commune de Saint-Gilles, de l'accueil extrascolaire des enfants dès l'âge de 2,5 ans et jusqu'à la fin de l'enseignement fondamental. L'équipe est composée d'animateurs et éducateurs dont le but est de rencontrer l'enfant « dans l'école, après l'école » et durant les vacances scolaires, afin de construire ensemble des moments de détente et d'amusement, propices à l'épanouissement de chacun.

Description de la fonction

L'animateur.trice sera amené.e à : 

• Préparer, vivre, mener et évaluer une animation ;
• Garantir la sécurité physique et mentale des enfants dans le cadre des animations ;
• Etablir et gérer le cadre de vie avec un groupe et y participer ;
• S'informer sur les capacités des enfants selon leurs âges et les besoins spécifiques à ces âges ;
• S'adapter au public et aux différentes situations d'animation ;
• Participer activement aux réunions de préparation et d'évaluations ;
• Participer à l'entièreté des activités proposées par l'asbl, de l'élaboration à l'évaluation en passant par le rangement ;
• Contribuer à un accueil de qualité lors des activités et au sein des milieux d'accueil ;
• Collaborer avec les stagiaires ;
• Remettre en question ses pratiques, s'auto-évaluer, se réguler en prenant en compte des remarques constructives qui lui sont faites ;
• S'inscrire dans le projet pédagogique de l'asbl et de l'institution dans laquelle il anime ;
• Travailler en équipe d'animateurs.

Profil

• Etre titulaire de maximum un CESS
• Etre désireux.euse d'apprendre de nouvelles choses
• Etre sérieux et avoir une posture professionnelle adéquate
• Aimer le contact avec les enfants

Conditions d'accès

ACS :

Toutes les conditions doivent être remplies :

• Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
• Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
• Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
• Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

• Secondaire supérieur

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