Logopedist M/V/X
Référence 5678531 | Créé le 09 décembre 2025
Retour à la liste
- Lieu : 1700 - Dilbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Rééducation
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
Communicatieve Evaluatie:
- Het uitvoeren van diverse onderzoeken (zoals audiometrisch, N.K.O., eventueel ophtalmologisch) om de communicatiemogelijkheden en -beperkingen van de bewoner te bepalen.
- Evaluatie van verschillende aspecten van communicatie, zoals spraak, articulatie, woordenschat, gebarentaal en alternatieve communicatie.
·Diagnostiek en Samenwerking :
- Samenwerking met collega's, zoals andere logopedisten en zorgprofessionals, om een brede en volledige diagnostiek te doen.
·Therapieplan en Doelen :
- Na het bepalen van het communicatieniveau wordt er een therapieplan opgesteld om de bewoner zo zelfstandig en optimaal mogelijk te laten functioneren binnen zijn leefwereld.
·Hulpmiddelen en Communicatieondersteuning :
- Onderhoud, aanvulling en ontwikkeling van hulpmiddelen zoals gehoorprothesen, spraakcomputers, dag- en weekborden, en aangepast eetmateriaal.
·Dysfagie (Slikstoornissen):
- Het vaststellen van dysfagie (slikproblemen) bij bewoners en het implementeren van de juiste veiligheidsmaatregelen om risico's te verminderen.
Avantages du poste
- Een uitdagende functie binnen een organisatie in volle ontwikkeling, waar jouw inzet écht het verschil maakt.
- Een open communicatiecultuur, met ruimte voor dialoog en wederzijds respect.
- Inspraak gegarandeerd - jouw mening telt en draagt bij aan onze gezamenlijke groei.
- Verloning op maat, volgens jouw opleiding en ervaring, gebaseerd op het barema voor therapeutisch personeel van PC 319.01.
- Aantrekkelijke voordelen, waaronder:
- Een fietsvergoeding en terugbetaling van je woon-werkverkeer.
- Maaltijdcheques die je werkdag nét dat tikkeltje aangenamer maken.
- Kortingen en voordelen via de voordeelkaart Benefits@work
- Extra verlof bovenop het wettelijke minimum:
- 2 extra verlofdagen voor iedereen.
- 1 bijkomende verlofdag na 3, 5 en 10 jaar anciënniteit binnen de voorziening.
- 5 extra verlofdagen voor medewerkers tussen 35 en 44 jaar.
- Een extra feestdag op 11 juli.
- Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.
- Snelle opstart - we zorgen voor een vlotte en warme integratie.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
KLIM
|
|
Personne de contact
|
Weymeersch Ellen
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
eenleukejob@klim-vzw.be |