Onderhouds- (Elektro)mechanieker M/V/X
Référence 5679810 | Créé le 10 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Als onderhouds-(elektro)mechanieker zal je ingeschakeld worden binnen het onderhoudsteam.
Je bent medeverantwoordelijk voor het goed functioneren van de installaties op de productiesite.
Daarnaast voer je diverse herstellingen uit met het oog op efficiëntie en veiligheid van de installaties en werkmiddelen.
Het uitlezen en uitvoeren van foutanalyse van PLC's in structured text en ladder behoren tevens tot je taken.
Verder ben je vertrouwd met het interpreteren van elektrische schema's en bied je flexibele service aan de interne afdelingen, waarbij je ook jouw kennis deelt met teamleden.
Profil
Graduaatsdiploma Elektromechanica (optie meet- en regeltechniek) of gelijkwaardig door ervaring.
Goede kennis van de Nederlandse taal.
Zelfstandig kunnen werken met aandacht voor veiligheid, hygiëne en kwaliteit.
Sterke interesse in procestechnieken en ervaring met PLC's en sturingen.
Kennis van structured text.
Teamspirit en een betrouwbare, gedisciplineerde werkhouding volgens standaardprocedures.
Avantages du poste
Een uitdagende functie met variërende taken in een aangename werksfeer.
Een contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen en een marktconform salaris.
Fulltime tewerkstelling binnen 2-ploegen (40u/week).
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |