Schooltoezichter (26u15) M/V/X

Description de la fonction

In navolging van het charter « Missies, Visies, Waarden » van het Gemeentebestuur van Jette, vangt de Toezichter van de school Poelbos de kinderen op in een vertrouwensklimaat waarbij het onthaalproject en het huishoudelijk reglement nageleefd worden. De Toezichter zorgt voor het welzijn en voor de veiligheid van het kind door optimale ontwikkelingskansen aan te bieden. Als eerste contact van het kind en van zijn ouders met de school, verzekert hij/zij de overgang tussen het onderwijzend personeel en de ouders en maakt deel uit van het team van het toezichthoudend personeel.

Hoofdactiviteiten

Instaan voor de onthaal-, de toezicht- en de animatieactiviteiten in samenhang met de onthaalprojecten, de educatieve projecten en het huishoudelijk reglement van de school

• De kinderen onthalen en de aanwezigheden opnemen
• Bewaken en helpen tijdens de maaltijden evenals bij het middagdutje
• Instaan voor de bewaakte studie, na de lessen, voor de activiteiten van de woensdagnamiddag en van de schoolvakanties

De leerkrachten gerichte steun bijbrengen

• Zo nodig, instaan voor het vervangen van de afwezige leerkrachten
• De kinderen op vrijwillige basis begeleiden tijdens de bosklassen of tijdens schoolvakanties in België
• De leerkrachten mee helpen begeleiden bij buitenactiviteiten (zwembad, theater.)

Deelnemen aan bijzondere activiteiten op een operationele wijze

• Deelnemen aan de door de Verantwoordelijke van het toezichtteam georganiseerde vergaderingen
• Deelnemen aan schoolfeesten op vrijwillige basis
• De door het Kinderwelzijn goedgekeurde bijscholing volgen (minimum 50 uur per periode van 3 jaar (artikel 20 van het Decreet)

Profil

Vereist diploma:

Getuigschrift van Bekwaamheid (Animatietechnieken, Kinderverzorging, Opvoedingswerker, Kinderbegeleider, Kinderhulp, Opvoeder)

Ten hoogste' een Getuigschrift van het Hoger Secundair Onderwijs (GHSO) bezitten

Gezocht profiel:

Je hebt professionele ervaring als onthaalouder, animator, begeleider of monitor in een kinderopvang- of jeugdomgeving.

Je kent het kind en zijn algemene ontwikkeling en bent in staat een leefomgeving te creëren die bevorderlijk is voor zijn welzijn.

Ervaring in het buitengewoon onderwijs is een pluspunt.

Je bent flexibel indien de dienst dit vereist.

Je communiceert vlot en kunt jouw emoties beheersen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wij bieden je :

Een boeiende job in een gemeentelijke school met een dynamische werkomgeving.
Als nieuwe medewerker kan je rekenen op een grondige opleiding. Wij investeren graag in jou.
Wij bieden u een flexibele werkomgeving.

Wij stellen u een contract van bepaalde duur voor in deeltijd (26u15) met een aantrekkelijk salaris :

• Niveau C (diploma secundair onderwijs - CESS) ? Min. zonder anciënniteit: € 2.566 bruto ; Max. met 31 jaar anciënniteit: € 4.080 bruto

• Niveau D (diploma lager secundair onderwijs - CESI) ? Min. zonder anciënniteit: € 2.487 bruto ; Max. met 31 jaar anciënniteit: € 3.552 bruto

Uurrooster met afwijkende werkuren :

• Maandag van 07u30 tot 08u45, van 12u00 tot 13u35 en van 15u30 tot 17u45
• Dinsdag van 07u30 tot 08u45, van 12u00 tot 13u35 en van 15u30 tot 17u45
• Woensdag van 12u20 - 17u00
• Donderdag van 07u30 tot 08u45, 12u00 tot 13u35 en van 15u30 tot 17u45
• Vrijdag van 07u30 tot 08u45, 12u00 tot 13u35 en van 15u30 tot 17u45

Prestaties tijdens bepaalde schoolvakanties en op sommige gemeentelijke verlofdagen, evenals vervangingen die soms last-minute kunnen plaatsvinden.

Wij bieden ook :

• Valorisatie van anciënniteit op basis van attesten van vorige werkgevers voor relevante functies.

• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.

• 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (SNCB, STIB, TEC, De Lijn).
  Opmerking: verplaatsingen met de wagen worden NIET terugbetaald en de administratie biedt hiervoor geen faciliteiten.

• Een vergoeding van 0,36 euro per km voor woon-werkverplaatsingen met de fiets, te voet of met de step. De gemeente Jette wil zachte mobiliteit binnen het personeel stimuleren en versterken.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers