Attaché (A6) - responsable de secteur - direction culture - réf. WBI/A6/ID309 CULTURE H/F/X

Description de l'entreprise

Wallonie-Bruxelles International (WBI) est l'agence chargée des relations internationales Wallonie-Bruxelles. Elle est l'instrument de la politique internationale menée par la Wallonie, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale.

Appel à candidatures pour un emploi d'Attaché·e (A6) Responsable de secteur Direction Culture 
Contrat à durée indéterminée 
Emploi référence (à reprendre sur la candidature) : WBI/A6/ID309 CULTURE

Description de la fonction

Le/la Responsable de secteur est en charge de la gestion de l'ensemble d'un secteur spécifique entrant dans le périmètre stratégique et opérationnel de la Direction, en lien notamment avec la note de politique internationale et le plan de relance culture.

Dans ce sens, il/elle est responsable, sous la supervision du Chef de service :
- De l'organisation, de la présidence et du suivi des décisions des groupes de travail thématiques qui la concernent ;
- Du contact avec les partenaires et opérateurs du « secteur » ;
- De l'identification des attentes du secteur et de l'identification des réponses de l'Administration ;
- De la formulation des propositions en matière de soutien au « secteur » ;
- De la proposition d'un programme annuel de travail ;
- De la gestion ou de la supervision de la gestion de la mise en oeuvre des programmes d'aides et d'activités en FWB (accueil de délégations étrangères, ...) et à l'étranger (salons, colloques, prospection, ...) ;
- De la gestion des besoins en support (communication, budget, juridique ...).
- Le.la responsable de secteur apporte son soutien au N+1 dans l'analyse prospective, la définition de la vision, l'analyse des risques (identification et fixation et suivi des mesures de maîtrise) ou la fixation de propositions de décisions.
- Il/elle planifie les moyens budgétaires de son secteur.
- Il/elle participe à l'identification des non-conformités légales et normatives.
- Il/elle participe au programme de « construction d'équipe » favorisant les échanges entre les membres du service.

Cette liste des tâches n'est pas exhaustive.

Profil

Au moment de poser votre candidature :
. Être titulaire d'un Diplôme universitaire /de niveau universitaire (licence ou master) permettant d'accéder à une fonction du niveau A au moins telle que définie dans l'arrêté des Gouvernement wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie-Bruxelles International (WBI) (ainsi que l'attestation d'équivalence dans le cas d'un diplôme autre que belge. Procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles - 02/690.89.00 - http://www.equivalences.cde Wallonie et Bruxelles.be/).
. Être de bonne conduite et de bonne moralité ;
. Jouir des droits civils et politiques ;
. Posséder les aptitudes requises pour la fonction ;
. Disponibilité pour la participation à des réunions en Belgique et à l'étranger.

Compétences techniques :
- Très bonne connaissance des milieux culturels Fédération Wallonie-Bruxelles (voir secteur identifié) ainsi que des mécanismes d'aide ;
- Connaissance du marché des arts de la scène en général (tendances, innovations) ;
- Maîtrise des outils et des usages informatiques contemporains (internet, réseaux sociaux, ...) ;
- Maîtrise parfaite de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Connaissance de l'anglais (écrit et oral) - niveau B2 du CECRL ;
- Capacité de suivi administratif et d'analyse de dossiers ;
- Capacité en gestion de projets.

Compétences comportementales :
. Faculté d'Adaptation
. Esprit d'analyse et de synthèse
. Autonomie
. Planification et Organisation
. Rigueur
. Respect du cadre institutionnel de l'organisme
. Attitude vis-à-vis du public : Communication - Contact usager (interne-externe)
. Attitude vis-à-vis des collègues : Communication
. Contact équipe

Conditions d'accès

Titres de séjour et de travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail. Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Bruxelles économie et emploi.

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Anglais (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

. Catégorie : Employé(e) de niveau A - Attaché(e) (A6)
. Fonction : Attaché(e)
. Recrutement : Contrat à durée indéterminée
. Prise de fonction : dès validation du processus.
. Lieu : 2, Place Sainctelette à 1080 Bruxelles
. Barème : A6, de 21.112,38€ annuel/brut à l'indice 138.01 (montant indexé au coefficient de majoration 2,1223 du 1er mars 2025 : 44 806,8€) pour 0 année d'ancienneté.
. Durée des prestations : temps plein - 38h/sem.
. Avantages : chèques repas d'une valeur faciale de 6,60€, prise en charge à 100% des transports en commun domicile-bureau a/r. Assurance hospitalisation sur base volontaire via le service social du gouvernement wallon.
. Télétravail possible à certaines conditions.
. Valorisation possible des années d'ancienneté : 6 ans max dans le secteur privé et tout dans le public.

Informations supplémentaires

Dossier de candidature
Le dossier de candidature est à envoyer par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 19 décembre 2025 à minuit, à l'attention de :

 Madame Pascale Delcomminette
 Administratrice générale de WBI
 Place Sainctelette, 2
 B-1080 Bruxelles

Le dossier de candidature comprend :
. Une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l'équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] ;
. Une lettre de motivation ;
. Un curriculum vitae détaillé.
. Attestation linguistique (Anglais niveau B2 du CECRL)
Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n'est pas pris en compte.

Personnes en situation de handicap Wallonie-Bruxelles international veille à lutter contre les discriminations et à valoriser les compétences des personnes en situation de handicap. Si vous êtes atteint d'un handicap, il vous est possible de demander un aménagement raisonnable de la procédure de sélection. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez informer la personne qui réceptionne les candidatures quand vous postulez. Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir une attestation et expliquer les adaptations raisonnables dont vous voudriez bénéficier.

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