Werfleider Afbraakwerken M/V/X
Référence 5681849 | Créé le 12 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Permis de conduire : B
- Famille de métiers : Construction / Conception et technique
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de la fonction
Als Werfleider ben jij het centrale aanspreekpunt voor één of meerdere projecten, van de start tot de oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat het team dagelijks optimaal presteert.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het plannen en organiseren van de werkzaamheden, zowel op technisch als organisatorisch vlak;
- Het aansturen van het werfteam, inclusief ploegbazen en arbeiders, met aandacht voor motivatie, veiligheid en efficiëntie;
- Deelname aan werfvergaderingen en het interne overleg om alle processen vlot te laten verlopen;
- Coördinatie en communicatie met alle betrokken partijen, zoals klanten, leveranciers, studiebureaus en onderaannemers;
- Het technisch opvolgen van de werf, waarbij je risico's en kansen identificeert en de juiste beslissingen neemt.
- Rapporteren aan de projectleider of projectmanager en bijdragen aan een positieve en enthousiaste werfsfeer.
Profil
- Je beschikt over een bachelor in bouwkunde of landmeten, of bent industrieel ingenieur bouwkunde;
- Relevante ervaring in een gelijkwaardige functie kan als gelijkwaardig worden beschouwd;
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in afbraak, sanering en/of grondwerken;
- Je bent een geboren planner met een vlot organisatorisch inzicht;
- Je beheerst zowel het Nederlands als Frans heel goed;
- Je bent handig met computers en pikt nieuwe IT-programma's snel op;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
- Je bent flexibel, stressbestendig en gericht op het halen van deadlines;
- Als people manager communiceer je vlot, constructief en consequent met alle interne en externe partijen en weet je je team effectief aan te sturen;
- Je combineert maturiteit en alertheid met gedrevenheid, waardoor je kansen en risico's op de werf snelsignaleert.
- Met je resultaatgerichte aanpak en praktisch inzicht kan je wisselende prioriteiten en een variabele werkdruk aan zonder in te boeten op nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Als Werfleider Afbraakwerken kom je terecht in een familiale groep die investeert in mensen en focust op duurzaam ondernemen. Kortom, een gevestigde waarde in grond- en afbraakwerken met een solide reputatie.
Je werkt aan uitdagende, grootschalige projecten in en rond Brussel, met af en toe opdrachten op andere locaties.
Wat mag je verwachten in je rol als Werfleider:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur;
- Een regime van 40 uur/week, met 20 wettelijke verlofdagen en 12 inhaalrustdagen;
- Het volgen van het bouwverlof;
- Een boeiende functie met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling, mede dankzij het interne opleidingsaanbod;
- Reële doorgroeimogelijkheden;
- Een loonpakket van €2.800 tot €3.800 bruto, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een cafetariaplan, groeps- en hospitalisatieverzekering;
- Regelmatige afterworkactiviteiten om de teamspirit te versterken.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
CTRL-F
|
|
Personne de contact
|
Janne Gillis
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |