HR Medewerker M/V/X

Description de la fonction

In deze rol ondersteun je zowel het HR- als het finance-team met een breed scala aan administratieve taken:

Recruitmentondersteuning

• Je verzamelt en bezorgt alle nodige gegevens aan interim- en searchpartners.
• Je houdt lopende online wervingscampagnes bij en communiceert hierover met betrokken partijen.

Personeelsadministratie

• Je verwerkt alle administratieve handelingen rond in- en uitdiensttredingen.
• Je beheert diverse personeelsgerelateerde dossiers en zorgt dat alles correct wordt vastgelegd.

Ondersteuning finance-team

• Je helpt bij het voorbereiden van personeelsgegevens voor maandelijkse en jaarlijkse rapportages.
• Je werkt nauw samen met de HR Coordinator en rapporteert aan de Finance & Administration Manager.

Profil

• Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfsmanagement of HR.
• Je communiceert vlot en hebt goede sociale vaardigheden.
• Je bent georganiseerd, efficiënt en nauwkeurig.
• Je bent betrouwbaar, discreet, resultaatgericht en praktisch ingesteld.
• Je beheerst het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
• Je kan goed overweg met Excel, Word en PowerPoint.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Niet alleen zal je deel uitmaken van een team dat bijdraagt tot de levenskwaliteit van ons allen, bovendien mag je rekenen op het volgende aanbod:

• Een contract van onbepaalde duur (39 uur per week, inclusief 6 ADV-dagen).
• Competitief salaris aangevuld met groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Ecocheques en een mogelijkheid tot een niet-recurrente bonus bij het behalen van doelen.
• Een laptop voor professioneel gebruik.
• Na één jaar keuze uit: Telewerk tot twee dagen per week. of Fietsleasing (gewone fiets, e-bike of speedbike).
• Een gevarieerde functie in een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Informele en open werksfeer met gemotiveerde collega’s.
• Persoonlijk ontwikkeltraject.
• De voordelen van een lokale KMO-structuur, gecombineerd met een internationaal netwerk.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers