Technieker elektromechanica M/V/X
Référence 5683217 | Créé le 12 décembre 2025
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Industrie (mécanique de précision, réglage de machines-outils, réparation de machines) / Maintenance de machines
Description de la fonction
Hoe maak jij mee het verschil?
Wil je deel uitmaken van onze teams van technici, die elke dag opnieuw alles in het werk stellen om het treinverkeer veilig en vlot te laten verlopen? De technicus-elektromecanicien speelt een sleutelrol in de doelstelling om de veiligheid en de regelmatigheid van het spoorwegverkeer voortdurend te verbeteren.
Wat is jouw rol bij NMBS ?- Je monteert en onderhoudt het rollend materieel. Je stelt schade vast en herstelt ze. Je waakt over de strikte toepassing en controle van de veiligheidsmaatregelen met betrekking tot het spoorwegverkeer en het personeel.
- Je werkt in een ploegensysteem tijdens de week, 's nachts en in het weekend.
- Je werkt in een klein team binnen (werkplaats) of buiten (in de nabijheid van in dienst zijnde sporen), afhankelijk van de plaats waar je toegewezen bent.
- Je kunt worden opgeroepen om dringende herstellingen uit te voeren.
- Je hebt een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs in het studiegebied mechanica - elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma, maar wel 2 jaar ervaring in een technische job? Aarzel niet om te solliciteren.
Technische competenties
- Plannen en schema's lees je zonder moeite.
- Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van mechanica.
Troeven
- Je hebt kennis van spoorwegmaterieel.
- Je hebt productie-ervaring in een industriële omgeving.
- Je hebt een goede kennis van het Frans.
- Ervaring of bijkomende attesten in HVAC/Koeltechniek zijn een échte troef.
Gedragscompetenties
- Je hebt een kritische en analytische geest.
- Je bent autonoom en neemt initiatief, vooral bij het zoeken naar informatie.
- Je kan samenwerken en in teamverband werken.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo'n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Daarnaast kan je rekenen op:
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een boeiende job waarin je je echt kan uitleven.
- Gevarieerd en interessant werk in een hoogtechnologische sector, in een stabiele onderneming.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Passende ondersteuning en opleiding.
- Maaltijdcheques.
- Een aantrekkelijk loonpakket in overeenstemming met je ervaring en het verantwoordelijkheidsniveau.
- Een vrijkaart voor de trein in België.
- Fietsvergoeding.
Je zal werken in de werkplaats van Vorst waar de hogesnelheidstreinen (Eurostar en TGV) onderhouden worden. Hier werken zo'n 300 collega's.
What's next ?- Je solliciteert online.
- Cv-screening en telefonische screening ( met technische vragen).
- We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
- Je bent klaar voor je eerste werkdag!
Jobreq: 50074
Over de selectieprocedure:
Margot Saelens
margot.saelens@hr-rail.be
Over de inhoud van de job:
Abdelaziz Lamnioui
0490 49 21 20
Abdelaziz.lamnioui@nmbs.be
Profil
.Avantages du poste
.Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |