Aller au contenu principal

verantwoordelijke van een rayon M/V/X

Référence 5685636 | Créé le 15 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Ben jij een gedreven persoon met oog voor detail? Heb jij ervaring of interesse in de retailsector en wil je onderdeel zijn van een gemotiveerd team? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou!

Functieomschrijving:

Als medewerker voor de rayon ben je verantwoordelijk voor het aanvullen en netjes houden van de winkelrekken volgens het FIFO-principe. Dit zorgt ervoor dat de producten altijd vers en aantrekkelijk gepresenteerd zijn voor onze klanten.

Werkuren:

Vaste werkdagen:

Woensdag en vrijdag van 6u tot 16u (inclusief 1 uur pauze)

Maandag van 12u tot 20u

Variabele dagen:

Eén medewerker werkt op dinsdag late uren.

De andere werkt op donderdag van ongeveer 14u tot 20u of 12u tot 20u.

Profil

  • Je bent bekend met of bereid om de FIFO-regels (First In, First Out) te leren.
  • Je kunt de werkplek met gemak bereiken; dit is belangrijk voor de betrouwbaarheid en punctualiteit.
  • Je hebt een sterke motivatie en werkethiek.
  • Je bent een teamspeler met een positieve houding.


Avantages du poste

  • Een vaste fulltime functie in een stabiele en groeiende omgeving.
  • Vaste werkuren met enige flexibiliteit op de variabele dagen.
  • Een prettige werksfeer binnen een hecht en gemotiveerd team.

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur