Payroll medewerker M/V/X

Description de la fonction

Als prestatiebeheerder zorg je voor een correct beheer en een nauwkeurige registratie van de prestaties van onze chauffeurs. Je bewaakt het volledige interne proces, maakt gebruik van de beschikbare applicaties en werkt actief mee aan de verdere digitalisering.

Je rol is cruciaal in de schakel van prestatie naar verloning: een foutloze registratie vormt de basis voor een correcte loonverwerking. Dankzij jouw nauwgezette opvolging kan de dienst loonverwerking rekenen op een vlekkeloze afhandeling.

TAKEN:

• Je zorgt voor de registratie en voorbereiding van de gepresteerde uren in AS 400/ Beplan.
• Correcte en tijdige verwerking van lonen en thema-afwezigheden (zoals ziekte, ouderschapsverlof.).
• Administratieve opvolging van personeelsdossiers, contracten en juridische documenten.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over salaris, sociale wetgeving en personeelsgegevens.
• Aanvragen van opleidingssubsidies en opvolging van RVA- of mutualiteitsdossiers.
• Opmaak van rapporten en analyses rond salariskosten en budgettering.
• Toezien op naleving van arbeidswetgeving en sectorale afspraken.

Profil

Wat verwachten wij jou?

• Je hebt een eerste ervaring met personeelsadministratie en loonsverwerking.
• Je werkt nauwkeurig, met aandacht voor detail en hebt een sterk begrip van de operationele processen binnen ons bedrijf.
• Je hebt uitstekende administratieve vaardigheden.
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met payrollsystemen en relevante software.

Avantages du poste

Aanbod:

• Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep, die zich kenmerkt door een open en krachtige cultuur.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een duurzame organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
• Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket
• Diverse extralegale voordelen: maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• 6 ADV-dagen per jaar, een laptop en GSM.