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PUERICULTRICE ACS H/F/X

Référence 5685800 | Modifié le 16 décembre 2025

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  • Lieu : 1000 - Bruxelles
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture

Description de l'entreprise

Créée en 2000, l'association a pour objet la mise en place de solutions, de projets et de structures d'accueil de l'enfant et leur optimalisation dans le but de répondre, de façon adaptée, aux besoins d'accueil de l'enfant en tenant compte des caractéristiques sociales, économiques et culturelles des bénéficiaires. 

Sa zone d'activité reste essentiellement ciblée sur la Région Bruxelles-Capitale

Entre 2000 et 2023, l'asbl a mis en place et gère 5 structures d'accueil et une équipe volante. Ces 6 services répondent, chacun avec leurs spécificités, aux divers besoins des parents selon l'environnement dans lequel ils se trouvent. 

L'association travaille également avec de nombreux partenaires publiques et privés (Divers CPAS de la Région Bruxelles-Capitale, l'Office de la Naissance et de l'Enfance, l'Hôpital Saint-Pierre, ENGIE, Actiris, FSE,...). 

Elle mène une politique en faveur de la diversité notamment : - Actions en faveur des jeunes (stages, alternances) - Maintient dans l'emploi des seniors - Emploi des travailleurs en situation de handicap - Plan d'action égalité homme-femme - Diversité culturelle - etc.

Description de la fonction

  • Vous assurez le bien-être de l'enfant tant au niveau physique que psychologique (alimentation, repos, hygiène, découverte, apprentissage autonomie, mise en confiance,...
  • Vous assurez la sécurité et les soins de santé de l'enfant
  • Vous accompagnez le développement de l'enfant par le biais du projet éducatif
  • Vous identifiez les attentes/besoins de l'enfant et adaptez la prise en charge
  • Vous encouragez le dialogue avec les parents
  • Vous accueillez les enfants et les parents, personnalisez la communication, transmettez les informations aux collègues
    Vous discernez les problèmes auxquels les enfants sont confrontés et en référez à la direction afin d'aider au mieux les familles
  • Vous appliquez les règles de déontologie et d'éthique
  • Vous travaillez en équipe - assistez aux réunions

Profil

  • Être garant.e de la qualité des soins et du bien-être de L'ENFANT
  • Être respectueux.euse, patient.e, tolérant.e, empathique envers les enfants dont vous avez la responsabilité ainsi qu'envers vos collègues et la direction 
  • Être polyvalent.e et flexible concernant les missions et les horaires 
  • Être ouvert.e d'esprit 
  • Faire preuve de diplomatie dans votre communication 
  • Avoir le sens des responsabilités 
  • Avoir le sens des priorités 
  • Être capable de vous adapter à tous les publics et toutes les situations professionnels rencontrés 
  • Transmettre vos savoir-faire avec rigueur et passion 
  • Être autonome mais avez le sens du travail en équipe (moteur et dynamisme) 
  • Être créatif.ive et avez sens de l'organisation et méthodologie de travail 
  • Être prêt.e à vous former pour acquérir les compétences 
  • Respecter la confidentialité 
  • Être  flexible dans les horaires de travail (6h30-18h30)

 

Conditions d'accès

ACS Petite enfance :

Toutes les conditions doivent être remplies :
  • Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
  • Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
  • Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
  • Avoir le diplôme requis pour le poste

Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.

Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés

Diplôme

  • Secondaire supérieur

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Comment postuler ?

Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.