Zaalmedewerker M/V/X
Référence 5685862 | Créé le 15 décembre 2025
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Horeca / Salle - restaurants, cafés & bars
Description de la fonction
OP HET MENU: GROEIKANSEN, TEAMSPIRIT EN VÉÉL WERKPLEZIER!
Onze klant te Leuven is altijd op zoek naar nieuwe medewerkers bij wie gastvrijheid een tweede natuur is.
Wil je deel uitmaken van een dynamisch en vooral TOF team? Laat dan maar van je horen!
Ervaring is natuurlijk een pluspunt, maar ook motivatie speelt bij ons een grote rol.
Wij zijn DRINGEND op zoek naar een Zaalmedewerker!
Ben jij op zoek naar een fulltime job in de horeca, regio Leuven lees dan zeker even verder!
Wat zijn jou taken?
- De klant een onvergetelijke ervaring bezorgen!
- De tafels afruimen en opdekken, de bar -en zaaluitrusting onderhouden.
- De klant ontvangen en de bestelling opnemen.
- De dranken klaarmaken en aan de toog, de zaal en op het terras aan de klant serveren!
- De betaling voor de consumpties innen.
Profil
Wie zoeken wij?
- Je bent beleefd en hebt een verzorgd voorkomen.
- Je bent klantvriendelijk.
- Je bent gemotiveerd om de job te leren als je nog geen ervaring hebt!
- Je bent minstens 4 dagen per week beschikbaar!
- Nederlands is een grote plus maar indien jij je verstaanbaar kan maken of kan communiceren in het Engels is dat ook zeker top!
Jij bent:
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid
- Zelfstandigheid
- Stressbestendigheid
- Teamgericht!
Avantages du poste
Aanbod:
- Je doet géén service coupé.
- Je komt terecht in een toffe werksfeer!
- Je werkuren worden in samenspraak vastgelegd en liggen steeds tussen 11u en 23u.
- Je hebt 1 dag vrij in het weekend en 2 door de week = 4 dagen werken, 3 dagen thuis!
- Je ontvangt ecocheques!
- Je wordt betaald volgens barema én ervaring volgens PC 302 in Cat.5!
- Er zijn altijd doorgroeimogelijkheden, wij willen vooral zien wat je in je mars hebt!
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |