Aller au contenu principal

Storingstechnieker M/V/X

Référence 5687565 | Créé le 16 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Ben jij iemand die graag sleutelt en geen machine te slim vindt? Krijg je energie van technische uitdagingen en hou je ervan om problemen om te zetten in oplossingen? Dan is dit de job voor jou.

Bij onze klant, specialist in bouwoplossingen, krijg je een sleutelrol in de productie. Jij zorgt ervoor dat de machines blijven draaien en dat storingen snel verleden tijd zijn. Veiligheid en teamwork staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?

  • Mechanische en elektrische storingen oplossen aan productiemachines
  • Preventief onderhoud uitvoeren
  • Storingen opsporen in PLC-programma's
  • Herstellingen, verbeteringen en las- en montagewerken uitvoeren
  • Overleggen en samenwerken met operatoren om de productie draaiende te houden

Profil

  • Technische achtergrond (elektromechanica, mechanica of gelijkwaardig door ervaring)
  • Kennis van elektriciteit, PLC, pompen, lagers, pneumatica en hydraulica
  • Attesten BA4/BA5 zijn een pluspunt; een attest hoogtewerker is mooi meegenomen
  • Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en werkt altijd veilig

Avantages du poste

  • Een uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid
  • Opleidingen en groeikansen om expert te worden in je vak
  • Fijne collega's en een veilige werkomgeving
  • Aantrekkelijk loon aangevuld met extra legale voordelen
  • Werk in een 3-ploegensysteem (vroeg/laat/nacht)

    Ben jij de persoon die wij zoeken?
    Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog online of stuur jouw CV per mail naar actief.londerzeel@actief.be.


    Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

    Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
    Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
    Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

    Comment postuler ?

    Nom de l'employeur
    JOBAT
    Personne de contact
    Verantwoordelijke Human Resources
    Mode de présentation
    postuler via le site Web
    Website
    Site de l’employeur