Consultant en Recrutement - Pas de KPI M/V/X

Description de la fonction

Un rôle commercial avec un réel impact humain

Vous recherchez un défi commercial où la performance va de pair avec l'humain ?
Chez Austin Bright, le recrutement va bien au-delà du simple matching de CV. Nous sommes un cabinet de sélection spécialisé dans les profils finance, en pleine croissance, et nous avons choisi de faire les choses autrement.

Pas de culture de KPI froids, mais de la confiance, de la responsabilité et une approche orientée résultats et qualité. Depuis notre bureau de Bruxelles, nous continuons à construire une équipe solide et ambitieuse.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2015, Austin Bright est né d'une volonté claire : rendre le recrutement plus humain, plus qualitatif et plus durable. Aujourd'hui, nous sommes présents à Bruxelles et Mechelen et poursuivons notre croissance grâce à l'engagement de nos collaborateurs.

Notre culture repose sur :

• Une communication directe, honnête et transparente
• La confiance et l'autonomie
• L'ambition et l'envie de progresser
• Le plaisir de travailler ensemble et de célébrer les succès

Cela peut se traduire par un afterwork le vendredi, une activité d'équipe ou un événement plus marquant.

Votre rôle en tant que Recruitment Consultant

En tant que Recruitment Consultant, vous combinez développement commercial, conseil et gestion de relations humaines :

• Vous développez votre propre portefeuille clients via la prospection et le networking
• Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à la signature du contrat
• Vous accompagnez les candidats dans leurs choix de carrière
• Vous conseillez vos clients comme un véritable partenaire
• Vous analysez vos résultats et ajustez votre approche de manière autonome
• Vous travaillez au sein d'une équipe soudée qui se soutient et se challenge

Profil

Le profil que nous recherchons

Nous privilégions l'état d'esprit au CV.

• Vous parlez couramment français et avez une bonne connaissance de l'anglais (B2-C1)
• Vous avez une fibre commerciale et aimez le contact humain
• Vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats et solutions
• Vous faites preuve d'empathie tout en gardant vos objectifs en ligne de mire
• Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure ambitieuse

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : la motivation et l'envie d'apprendre font la différence.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Ce que nous vous offrons

• Un salaire fixe attractif complété par des commissions illimitées
• 32 jours de congé
• Chèques-repas et éco-chèques
• Assurance hospitalisation
• Frais nets
• Téléphone avec abonnement
• Voiture de société ou budget mobilité après l'atteinte de votre premier objectif
• Un parcours de formation sur mesure (vente, recrutement, connaissance du marché)
• De réelles opportunités d'évolution

Sans oublier :

• Afterworks, brunchs et activités d'équipe (karting, karaoké, etc.)
• Fêtes d'été et de fin d'année
• Moments spontanés qui renforcent l'esprit d'équipe
• Défis sportifs comme la préparation des 20 km de Bruxelles

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à hr @ austinbright.com ou contactez-nous pour un premier échange.

Aucune expérience spécifique requise.
L'ambition, l'engagement et l'envie de grandir sont essentiels.

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