Administratief medewerker Burgerzaken (C1-C3) M/V/X
Référence 5689826 | Créé le 18 décembre 2025
- Lieu : 1620 - Drogenbos
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée déterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de la fonction
De administratief medewerker burgerzaken werkt in de dienst burgerzaken en staat in voor de aanvragen van identiteitskaarten, rijbewijzen, uittreksels burgerlijke stand, en het afleveren ervan. Bijkomend zorgt de administratief medewerker voor de correcte en adequate afhandeling van vreemdelingendossiers. Samen met de collega's staat de administratief medewerker in om de dienstverlening aan alle burgers zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Profil
Om je kandidaat te stellen voor de functie van (functie) moet je voldoen aan de volgende aanwervingsvoorwaarden:
- de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1996. De kandidaat wordt enkel tot het examen toegelaten voor zover uit de vereiste diploma's of studiegetuigschriften blijkt dat hij zijn onderwijs in het Nederlands heeft genoten. Bij ontstentenis van een dergelijk diploma of getuigschrift moet de taalkennis vooraf door een examen bewezen worden (via Selor; Artikel 7 grondige kennis).
- de diplomavereiste: een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- een contract bepaalde duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
- loon volgens salarisschaal C1-C3 (minimum brutomaandloon € 2.396,43);
- mogelijke overname anciënniteit vorige werkgevers van relevante werkervaring;
- glijdend uurrooster;
- maaltijdcheques;
- volledig terugbetaling abonnement openbaar vervoer (woon- werkverkeer);
- fietsvergoeding;
- 32 vakantiedagen;
- opleidings- en bijscholingsmogelijkheden.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
GEMEENTE DROGENBOS
|
|
Personne de contact
|
Team aanwervingen
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |