HR-manager M/V/X

Description de l'entreprise

De Winning Maatwerk vzw is een warme, sociale onderneming, die zich richt op het creëren van impact op inclusieve tewerkstelling en duurzame ontwikkeling. We bieden werk aan mensen die moeilijk aansluiten bij de reguliere arbeidsmarkt, met een focus op natuur- en groenbeheer, facilitaire diensten en horeca. We hebben vestigingen in Lummen, Genk, Hechtel-Eksel en Houthalen-Helchteren. Met onze zusterorganisatie Talea cv-so bouwen we een werking uit in de regio Brussel. Via begeleiding en coaching versterken we onze medewerkers hun arbeidskansen.

Description de la fonction

Wie jij bent

• Je hebt relevante ervaring in HR¿management, bij voorkeur in een mensgerichte of sociale context. 
• Je hebt een sterke interesse in inclusie, welzijn en duurzame tewerkstelling. 
• Kennis/ervaring in sociale economie en het wetgevend kader is een onderscheidende troef.
• Je bent zowel een strategisch denker als praktische doener. Je bent sterk in procesdenken, secuur in de opvolging van resultaten en tegelijk warm in menscontact.
• Je communiceert helder, empathisch en verbindend, zowel intern als extern.
• Je werkt graag samen en inspireert leidinggevenden en medewerkers om te groeien. 
• Je bent organisatorisch sterk en houdt van structuur, maar blijft flexibel wanneer dat nodig is.
• Door je leidinggevende aanpak, kan je een sterk HR-team rond je inspireren en verbinden.
• Je voelt je sterk verbonden met de cultuurprincipes en rollen van leidinggevenden conform het DNA van De Winning (terug te vinden op dewinning.be).

Profil

Wie jij bent

• Je hebt relevante ervaring in HR¿management, bij voorkeur in een mensgerichte of sociale context. 
• Je hebt een sterke interesse in inclusie, welzijn en duurzame tewerkstelling. 
• Kennis/ervaring in sociale economie en het wetgevend kader is een onderscheidende troef.
• Je bent zowel een strategisch denker als praktische doener. Je bent sterk in procesdenken, secuur in de opvolging van resultaten en tegelijk warm in menscontact.
• Je communiceert helder, empathisch en verbindend, zowel intern als extern.
• Je werkt graag samen en inspireert leidinggevenden en medewerkers om te groeien. 
• Je bent organisatorisch sterk en houdt van structuur, maar blijft flexibel wanneer dat nodig is.
• Door je leidinggevende aanpak, kan je een sterk HR-team rond je inspireren en verbinden.
• Je voelt je sterk verbonden met de cultuurprincipes en rollen van leidinggevenden conform het DNA van De Winning (terug te vinden op dewinning.be).

Diplôme

• Supérieur non universitaire
• Supérieur universitaire

Avantages du poste

Wat wij bieden 

• Een betekenisvolle job waarin je écht impact hebt op mensen en de maatschappij.
• Een warme, collegiale werkomgeving waar authenticiteit en samenwerking centraal staan.
• Ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei.
• Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.

Informations supplémentaires

Klaar om mee te bouwen aan een inclusieve toekomst?

Stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@dewinning.be t.a.v. Filip Vanlommel voor 19.01.2026 met duidelijke vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert.

Meer informatie over de jobinhoud kan je bekomen bij Filip Vanlommel (0476/34 94 42). 

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers