Aller au contenu principal

verantwoordelijke IT-infrastructuur /x) M/V/X

Référence 5691517 | Créé le 19 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Informatique / Services informatiques

Description de l'entreprise

Voor het Brusselse Gewest is VIVAQUA op zoek naar een

Description de la fonction

Kom een grote speler in de watersector versterken die momenteel in volle verandering is.
Als verantwoordelijke IT-infrastructuur moet u de beschikbaarheid, de prestatie, de beveiliging en de evolutie van de volledige informatica-infrastructuur van VIVAQUA garanderen.
Onder de supervisie van het head of IT begeleidt u het team Infrastructuur en stuurt u de externe dienstverleners om de continuïteit van de diensten te verzekeren en actief mee te werken aan de digitale transformatie.
Uw hoofdopdrachten zijn de volgende:
  • het team Infrastructuur organiseren, begeleiden en ontwikkelen en toezien op de kwaliteit van de dienstverlening
  • de strategie 'evolutie van de IT-infrastructuren' sturen, in overeenstemming met het richtplan informatica en de bedrijfsbehoeften
  • de beschikbaarheid, de prestatie en de beveiliging van de infrastructuren garanderen en de dagelijkse werking ervan superviseren
  • zorgen voor de conformiteit en cyberbeveiliging van de technische omgevingen
  • de externe dienstverleners sturen en de naleving van de SLA's, budgetten en engagementen garanderen
  • de infrastructuurprojecten superviseren, de prestaties (KPI's, SLA's) opvolgen en zorgen voor een duidelijke reporting
  • de grote incidenten beheren en de continuïteit van de kritische diensten verzekeren aan de hand van de bedrijfscontinuïteitsplannen

Profil

  • U bent in het bezit van ten minste een diploma van universitair niveau/een diploma hoger onderwijs van het lange type in informatica, engineering of een gelijkwaardige richting
  • U hebt ten minste 8 jaar relevante ervaring in het beheer van complexe IT-infrastructuren
  • U hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring in management
  • Ervaring in een kritische omgeving (nutsbedrijven, openbare diensten, industrie, ...) is een troef
  • U kunt zich uitdrukken in de tweede landstaal (bij de aanwerving moet u in het bezit zijn van een taalcertificaat (artikel 8), afgeleverd door Werkenvoor.be)
  • U hebt een goede kennis van zakelijk Engels

UW TROEVEN
  • U beheerst de infrastructuuromgevingen (systemen, net, beveiliging, cloud, opslag, workplace)
  • U hebt sterke leidinggevende capaciteiten om teams te leiden en dienstverleners te sturen
  • U weet strategische visie te koppelen aan het vermogen om de organisatie te structureren en aan een operationele ingesteldheid in een context van transformatie
  • U beheerst het beheer van infrastructuurprojecten en de toepassing van de best practices van ITIL/COBIT
  • U geeft blijk van een sterk vermogen voor analyse, synthese, onderhandeling en besluitvorming
  • U begrijpt de uitdagingen inzake cyberbeveiliging, conformiteit en IT resilience (NIS2, AVG, ISO 27001)
  • U bent uitgesproken klantgericht, kunt duidelijk communiceren en bent stressbestendig
  • U bent vertrouwd met de werking van overheidsbedrijven


Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
VIVAQUA
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur