Aller au contenu principal

Winkeldirecteur M/V/X

Référence 5691674 | Créé le 19 décembre 2025

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Vente

Description de la fonction

About this job

Voor de lancering van een nieuw en ambitieus retailconcept in België zijn we op zoek naar een ervaren Winkeldirecteur. Dit vernieuwende concept richt zich op klanten die omvangrijke woon-, renovatie- en buitenprojecten willen aanpakken. In de eerste vestigingen wordt ingezet op ruimte, service en expertise, met als doel een sterke en inspirerende winkelervaring te creëren. Je maakt deel uit van het opstartteam en krijgt de kans om mee richting te geven aan een nieuw verhaal binnen de Belgische retailwereld.

Jouw verantwoordelijkheden

Als winkeldirecteur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijkse reilen en zeilen van de vestiging. Je combineert strategisch inzicht met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en stuurt een groot team aan. Andere taken omvatten:

  • Het aansturen, begeleiden en motiveren van het winkelteam en leidinggevenden.
  • Het behalen van commerciële doelstellingen op vlak van omzet, rendabiliteit en klantbeleving.
  • Optimaliseren van operationele processen, voorraadbeheer en veiligheidsprocedures.
  • Nauw samenwerken met ondersteunende afdelingen voor maximale prestaties.
  • Analyseren van resultaten en KPI's en tijdig bijsturen.
  • Zorgen voor een consistente en klantgerichte winkelervaring.
  • Uitrollen van lokale acties en commerciële initiatieven.
  • Actief bijdragen aan verbeterings- en optimalisatieprojecten.
  • Fungeren als zichtbaar en betrokken aanspreekpunt op de winkelvloer.

Profil

We zoeken een stevige leider die mensen weet mee te nemen en energie haalt uit het bouwen aan teams en structuren. Je combineert een pragmatisch aanpak met commercieel inzicht en behoudt overzicht.

  • Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende, operationele rol.
  • Ervaring met het aansturen van grotere teams (45-50 medewerkers).
  • Praktisch ingesteld, besluitvaardig en resultaatgericht.
  • Coachende en mensgerichte leiderschapsstijl.
  • Sterk analytisch vermogen en vertrouwd met KPI-sturing.
  • Vlotte communicator die kan inspireren en verbinden.
  • Stressbestendig en oplossingsgericht.
  • Kennis van ERP-systemen en procesverbetering is een plus.
  • Goede kennis van de Nederlands en Franse taal.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ITZU JOBS
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur