Poetshulp kinderdagverblijf M/V/X
Référence 5692274 | Créé le 19 décembre 2025
- Lieu : 3018 - Wijgmaal (Brabant)
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Santé / Paramédical - Assistance aux soins et puériculture
Description de la fonction
Wij zijn op zoek naar tijdelijke versterking voor het poetsen van onze lokalen in Huldenberg (Kinderdagverblijf en Buitenschoolse Opvang).
Periode: Van maandag 5 januari 2026 t.e.m. 9 januari 2026. Indien u ook beschikbaar bent op 22/01 en 23/01, is dit zeer welkom.
Werkschema: je presteert 4 uur per dag (2u KDV + 2u BKO).
je hebt de keuze uit twee tijdsblokken:
- Vroege dienst: 06.00u - 10.00u
- Late dienst: 17.00u - 21.00u
Heeft u interesse? Neem dan contact met ons op: Lina en Alexa kinderzorg@randstad.be - 03 200 28 05
Profil
- Ervaring met schoonmaak in een kinderdagverblijf is een pluspunt
- Je kan je vlot verplaatsen naar Huldenberg
- Je bent bereid om 4u per dag te werken
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Samen met je collega's sta je in voor het poetsen van ons kinderdagverblijf : gangen, sanitair, leefruimtes waar de kindjes spelen, keuken, ..
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Salary, bonus & rewards :- Verloning via barema PC 331 - L4
- Woon/werkverkeer - fietsvergoeding
- Leuke werksfeer en omgeving
(BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |