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Gestionnaire de paie H/F/X

Référence 5692506 | Créé le 19 décembre 2025

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  • Lieu : 2440 - Geel
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel

Description de la fonction

Tu as envie de donner une nouvelle dimension à ta carrière de gestionnaire payroll ? Rejoins une organisation au Luxembourg pour un rôle clé de consultance et d'accompagnement en secrétariat social et gestion de la paie pour ses clients belges.


Profil

  • Bilinguisme allemand - français : une compétence indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour servir efficacement notre clientèle germanophone.
  • Expérience significative en gestion des salaires belges, incluant la paie du personnel et des dirigeants.
  • Affinité juridique forte : tu dois pouvoir jongler avec les notions de droit social.
  • Tu as une expérience en consultance RH ou tu souhaites te développer dans ce type de fonction.
  • Expertise dans les cas spécifiques : mobilité globale, salary splits et situations transfrontalières est un atout.
  • Autonomie, organisation et proactivité sont essentielles.
  • Ouverture au changement et à la digitalisation des processus.
  • Ouverture aux déplacements : le lieu de travail est situé à Weiswampach (Nord du Luxembourg), où ton équipe est centralisée.

En tant que gestionnaire payroll, ton quotidien ne se résume pas à la simple production de fiches de paie. Ton rôle est centré sur la consultance RH et l'accompagnement proactif. Tu agis comme un véritable consultant entre le client et l'organisme social. Libéré de la tâche de l'édition des fiches de paie, tu as le temps de développer un service complexe et sur mesure.


Tu assures la conformité avec la législation sociale et les normes belges de la gestion des salaires. Ta plus-value réside dans ta capacité à combiner les aspects sociaux et fiscaux, offrant une expertise complète qui va au-delà du simple traitement de la paie. Tu conseilles les clients sur des situations spécifiques (mobilité globale, salary splits, transfrontalier) et utilises ton sens commercial et relationnel pour bâtir des partenariats solides.




Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

(BE0402725291)

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