DIRECTEUR Cultuurcentrum Strombeek Grimbergen M/V/X

Description de la fonction

Cc Strombeek Grimbergen is een toonaangevend cultuurhuis in de noordrand van Brussel dat een breed en divers publiek bereikt, en dat zich verder wil ontwikkelen tot een inspirerende ontmoetingsplek voor jong en oud.

We zoeken een directeur (v/m/x) die haar/zijn/hun schouders wil zetten onder de verdere uitbouw van dit huis en mee richting geeft aan een toekomstgericht cultuurcentrum met lokale, regionale en Vlaamse uitstraling.

Functie - Jouw verantwoordelijkheden

Algemene leiding & organisatie

• Je bent eindverantwoordelijke voor het goed functioneren van de organisatie, zowel op zakelijk als op artistiek-inhoudelijk vlak.
• Je ontwikkelt een langetermijnvisie en vertaalt deze, samen met je team, naar een beleidsplan, concrete doelstellingen en een jaarlijks activiteitenplan.
• Je ziet toe op de uitvoering, bewaakt de kwaliteit en stuurt continu bij waar nodig.
• Je stuurt het coördinatieteam aan (HR & financiën, marketing & communicatie, techniek & logistiek) en motiveert een organisatie van ongeveer 30 medewerkers.
• Je ontwikkelt, coördineert en verbetert werkprocessen met het oog op een efficiënte, klantgerichte en duidelijke interne werking.
• Je bent eindverantwoordelijke voor het jaarverslag.
• Je werkt nauw samen met het gemeentebestuur, het Departement Cultuur, Jeugd & Media, steunpunten, regionale partners zoals IGS Noordrand en een brede waaier aan culturele spelers.
• Je onderhoudt de relatie met de horeca-concessiehouder.
• Je bent aanspreekpunt voor veiligheid en preventie.
• Je legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur, de raad van bestuur, de algemene vergadering en het gemeentebestuur.

Artistiek-inhoudelijk beleid & programmatie

• Je geeft mee vorm aan het artistiek-inhoudelijke profiel van het cultuurcentrum en bewaakt kwaliteit, diversiteit en professionaliteit.
• Je coördineert de uitwerking van het programma-aanbod en bent regelmatig aanwezig op activiteiten.
• Je bewaakt de rol van het cultuurcentrum in de lokale gemeenschap en versterkt de regionale en Vlaamse uitstraling.
• Je neemt de zakelijke leiding op van de expo-werking binnen het Kunstendecreet.
• Je bent secretaris van de vzw Cultuurfonds Noordrand en volgt deze werking op.

Financieel beleid

• Je zorgt voor een transparante en gezonde financiële werking ter ondersteuning van artistieke keuzes.
• Je volgt samen met je team de begroting, investeringen en inkomstenstromen (subsidies, fondsen, ticketing, zaalverhuur, horeca, sponsoring) op.
• Je bouwt een duurzame financiële basis uit en bewaakt de haalbaarheid van artistieke en zakelijke doelstellingen.

Externe relaties & netwerk

• Je bent het gezicht van Cc Strombeek in Grimbergen, de regio, Vlaanderen en daarbuiten.
• Je bouwt een stevig netwerk uit en zoekt proactief naar samenwerkingen, partnerschappen en financieringskansen.
• Je versterkt de positie van het cultuurcentrum in het culturele landschap, zowel lokaal als bovenlokaal.

HR-beleid en teamleiding

• Je geeft op coachende wijze richting en leiderschap aan het team.
• Je creëert duidelijke kaders, neemt beslissingen en biedt rust, ruimte en structuur.
• Je ontwikkelt een duurzaam HR-beleid waarin medewerkers en vrijwilligers zich betrokken voelen en waarin ruimte is voor groei, talentontwikkeling en welzijn.
• Je bewaakt realistische workloads en zet in op competentiebeheer.

Profil

Profiel - Wie zoeken we?
Persoonlijkheid & competenties

• Sterke affiniteit met kunst en cultuur en een duidelijke visie op een cultuurhuis van de toekomst.

• Empathisch, transparant, verbindend en resultaatgericht.

• Ervaren leidinggevende met bewezen capaciteiten in het aansturen van culturele professionals.

• Inspirerend, coachend en besluitvaardig, met het vermogen deadlines te halen.

• Communicatief sterk, zowel intern als extern; netwerker pur sang.

• Ervaren in veranderings- en vernieuwingsprocessen.

• Strategisch denker met het vermogen om visie om te zetten in haalbare plannen en efficiënte werkprocessen.

• Sterk in budgetbeheer, subsidietrajecten en financiële opvolging.

• Je kan vlot schakelen tussen overheid en werkveld.

• Flexibel, stressbestendig en bereid tot avond- en weekendwerk.

Formele vereisten

• Masterdiploma OF master denkniveau (te toetsen via capaciteitstest indien geen diploma).

• Minstens 4 jaar professionele ervaring in de culturele sector (inhoudelijke expertisefunctie of beleidsmatig/strategisch niveau).

• Minstens 4 jaar leidinggevende ervaring (hiërarchisch of projectmatig) van een team van min. 10 personen.

• Inzicht in de financieel-zakelijke werking van culturele organisaties.

• Voeling met het brede culturele veld, gestaafd door opleidingen of ervaring.

• Rijbewijs B.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Aanbod - Wat bieden we je?

• Een sleutelrol in de verdere uitbouw van een ambitieus en toekomstgericht cultuurcentrum.

• Een voltijdse contractuele functie voor onbepaalde duur.

• Een brutoloon op basis van je kennis en ervaring.

• Overname van relevante anciënniteit.

• Ruime verlofregeling binnen het PC 329.

• Vakantiegeld, eindejaarstoelage.

• Gratis hospitalisatieverzekering (met voordeeltarief voor gezin).

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk.

• Een bruisende werkomgeving met ruimte voor vorming en professionele ontwikkeling.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers