Infirmier.ère en Chef pour le service de Pédiatrie H/F/X

Description de l'entreprise

Les Cliniques de l'Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu'hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal).

Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d'offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.

Description de la fonction

Votre mission est de diriger, sous le contrôle et la direction directe d'un manager de soins, la pédiatrie et la néonatalogie n* sur le site de Ste-Elisabeth. En collaboration avec les médecins responsables, vous garantissez un processus de soins de haute qualité pour l'enfant en tenant en intégrant les parents.

Dans ce cadre, vous êtes entre autres responsable de :

• La supervision, de la gestion et du développement des infirmières, des sages-femmes, des aides-logistiques et des aides-soignantes.
• Vous suivez de près les tendances en matière de soins liés à la pédiatrie ;
• Vous expliquez les décisions de la direction aux infirmiers et aux employés et vous les mettez en ouvre au sein du département;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la maternité
• Vous cherchez des moyens d'optimiser l'efficacité de la pédiatrie ;
• Vous développez les initiatives d'amélioration nécessaires et vous vous assurez que les procédures sont maintenues à jour et veillez à faire les démarches nécessaires pour obtenir ou maintenir les accréditations ;
• Vous discutez des plaintes avec les patients et leurs proches ;
• Vous assurez le développement continu de l'expertise professionnelle de vos employés par une politique du personnel stimulante et enthousiaste.
• Vous détectez les besoins de formation des infirmiers, des sages-femmes, des aides-logistiques et des aides-soignantes et vous réalisez les entretiens de fonctionnement ;
• Vous êtes responsable d'une gestion efficace et ciblée des ressources humaines et du matériel.

Profil

• Vous avez un bachelier infirmier avec au moins 5 ans d'expérience pertinente
• Vous êtes titulaire d'une spécialisation en pédiatrie
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'école des cadres ou un master (ou vous vous engagé à suivre la formation dans un délais court)
• Bilingue (Nl/Fr) et bonne connaissance et compétences des applications informatiques
• Très bon talent organisationnel et orienté-solutions
• Sens des responsabilités, diplomatie et discrétion
• Extrêmement patient, flexible, résistant au stress, capacité de décision et très loyal
• Très habile en communication, vous coachez de manière motivante et enthousiasmante
• La qualité des soins, la sécurité, l'innovation et la coopération interdisciplinaire sont au centre de vos intérêts.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique (IFIC 17) garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

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