IT-Planet - AWS Developer M/V/X
Référence 5694131 | Créé le 22 décembre 2025
Retour à la liste
Onze klant werkt binnen het HR-domein voornamelijk met aangekochte applicaties, zoals systemen voor payroll, tijdsregistratie, HRIS, LMS en rekrutering. Daarnaast beschikken ze over over enkele eigen ontwikkelde toepassingen, zoals mobiliteits- en onkostenbeheer.
Momenteel zijn deze applicaties point-to-point gekoppeld, wat zorgt voor veel integratiewerk en onderhoud. Deze koppelingen brengen ook beperkingen met zich mee, waardoor dezelfde gegevens in meerdere systemen moeten worden ingevoerd. Dit leidt tot extra werk en een verminderde datakwaliteit.
In 2025 startte onze klant met de vernieuwing van het HR-applicatielandschap. Vanaf 2026 wordt overgestapt naar een nieuw payroll- en HRIS-systeem. Later zullen ook andere applicaties worden vervangen.
Om deze transitie te ondersteunen, bouwt onze klant een HR Connector: een platform dat zorgt voor data-integratie tussen alle HR-applicaties, zowel bestaande als nieuwe. Dit platform draait op AWS en is volledig serverless.
Het scrumteam bestaat uit 2 à 3 developers en een functioneel analist, en werkt nauw samen met de Product Owner.
Verantwoordelijkheden
Onze klant zoekt een senior full stack developer met zowel brede als diepe kennis: een architect die graag code schrijft, of een softwarevakman met ervaring in architectuur. Deze persoon vertaalt integratievereisten naar technische voorstellen en bouwt deze uit tot performante, onderhoudbare oplossingen.
Als ervaren developer levert hij/zij ook functionele stories op samen met collega's. Er is ruime ervaring vereist met het schrijven van unittests en het bijdragen aan alle aspecten van de ontwikkeling van de HR Connector: van backend-logica tot schermontwikkeling en het opzetten en uitvoeren van automatische end-to-end- en API-tests.
Functie-eisen
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast...
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Independant
- Famille de métiers : Informatique / Logiciel - Software
Description de l'entreprise
IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega's op project.Description de la fonction
FunctieOnze klant werkt binnen het HR-domein voornamelijk met aangekochte applicaties, zoals systemen voor payroll, tijdsregistratie, HRIS, LMS en rekrutering. Daarnaast beschikken ze over over enkele eigen ontwikkelde toepassingen, zoals mobiliteits- en onkostenbeheer.
Momenteel zijn deze applicaties point-to-point gekoppeld, wat zorgt voor veel integratiewerk en onderhoud. Deze koppelingen brengen ook beperkingen met zich mee, waardoor dezelfde gegevens in meerdere systemen moeten worden ingevoerd. Dit leidt tot extra werk en een verminderde datakwaliteit.
In 2025 startte onze klant met de vernieuwing van het HR-applicatielandschap. Vanaf 2026 wordt overgestapt naar een nieuw payroll- en HRIS-systeem. Later zullen ook andere applicaties worden vervangen.
Om deze transitie te ondersteunen, bouwt onze klant een HR Connector: een platform dat zorgt voor data-integratie tussen alle HR-applicaties, zowel bestaande als nieuwe. Dit platform draait op AWS en is volledig serverless.
Het scrumteam bestaat uit 2 à 3 developers en een functioneel analist, en werkt nauw samen met de Product Owner.
Verantwoordelijkheden
Onze klant zoekt een senior full stack developer met zowel brede als diepe kennis: een architect die graag code schrijft, of een softwarevakman met ervaring in architectuur. Deze persoon vertaalt integratievereisten naar technische voorstellen en bouwt deze uit tot performante, onderhoudbare oplossingen.
Als ervaren developer levert hij/zij ook functionele stories op samen met collega's. Er is ruime ervaring vereist met het schrijven van unittests en het bijdragen aan alle aspecten van de ontwikkeling van de HR Connector: van backend-logica tot schermontwikkeling en het opzetten en uitvoeren van automatische end-to-end- en API-tests.
Functie-eisen
- Je beschikt over een rijk aanbod aan best practices en weet welke tools wanneer toe te passen
- Certificeringen zoals AWS Associate Developer zijn een pluspunt
- Voorliefde voor data-integraties en kan enkele succesvolle realisaties voorleggen
- Flexibel in talen en frameworks; binnen het project worden gebruikt:
- TypeScript & AWS voor backend
- Angular voor frontend
- Bekend met Lambda, Step Functions, serverless architectuur
- Kostenbewust programmeren is een tweede natuur
- Kwaliteitsgericht: ervaring met TDD en passie voor continuous improvement
- Ervaring met Aurora is een mooie aanvulling
- Vlot in Nederlands of Frans, kan beide landstalen goed volgen
- Engels is noodzakelijk voor samenwerking met partners
- Ervaring met Agile/SCRUM is een troef
- Hybride werkmodel: 3-4 dagen thuis, flexibele werkuren
- Minimaal 1 dag per week op kantoor in Schaarbeek samen met collega's
Aanbod
Wat er bijkomt
Je wordt verloond naar takenpakket, kennis en competenties. Met zorg werken wij een motiverend salarispakket uit inclusief een interessant extralegaal pakket met een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijks budget voor de aankoop van persoonlijk IT-materiaal, ... Tevens bieden we je graag een bedrijfswagen met tankkaart aan (of nog beter: een elektrische wagen met laadkaart én laadpaal bij je thuis geïnstalleerd).
Wat echt telt
Jij en jouw persoonlijke wensen en noden staan voor ons centraal. Aan de hand van persoonlijke opvolging en contacten streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert, en begeleiden je aan de hand van een professioneel opleidings- en evolutiebeleid. Work-life balance vinden we belangrijk, in dit kader bieden wij ook graag flexibiliteit. Daarnaast...
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
IT-PLANET
|
|
Personne de contact
|
HR Department IT-Planet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |