Coördinator voor- en naschoolse opvang / speelpleinen M/V/X
Référence 5694201 | Créé le 22 décembre 2025
- Lieu : 1070 - Anderlecht
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
- Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée
Description de l'entreprise
De vzw Sint-Goedele Brussel wil goede opvang en goed onderwijs aanbieden en kinderen, jongeren en volwassenen klaarmaken voor een harmonieus samenleven in een veeltalige en multiculturele samenleving. Respect, verantwoordelijkheid en medemenselijkheid staan daarbij voorop. We zien de maatschappelijke uitdagingen in de grootstedelijke context van Brussel als kansen en geven onze kinderen, leerlingen, studenten, en medewerkers een brede kijk op de wereld om hen heen.
Description de la fonction
We zoeken een coördinator voor- en naschoolse opvang om, binnen het team kinderopvang onder leiding van de coördinerend directrice kinderopvang, de regioverantwoordelijken aan te sturen en ervoor te zorgen dat we goede kinderopvang kunnen blijven geven. De coördinator neemt binnen hetzelfde team ook de coördinatie op zich van de speelpleinwerking in de paas- en zomervakantie op 10 locaties.
Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie, waar we ons elke dag inzetten voor toegankelijke, vriendelijke en kwaliteitsvolle zorg. Wil jij deel uitmaken van onze organisatie? Zie je jezelf als iemand met een groot hart voor kinderen? Dan heten we je graag welkom!
PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN
- Als coördinator stuur je o.m. een team van 6 regioverantwoordelijken aan en volg je de werking van de voor- en naschoolse opvang op. Voor de speelpleinwerking werk je actief samen met de hoofdanimatoren en pleinverantwoordelijken.
- Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinerend directrice kinderopvang waar je het beleid voor- en naschoolse opvang mee uitwerkt en waar je naar terugkoppelt. Verder zijn er de coördinator kinderopvang, de coördinator buitenschoolse opvang en de ondersteunende diensten (financiën, personeel, infrastructuur en preventie, ...) waar je mee samenwerkt en die je ondersteunen waar mogelijk.
- Je ondersteunt en coacht de regioverantwoordelijken en hoofdanimatoren (m.b.t. de praktische en logistieke werking, de administratieve taken, de teamwerking, je bent hun klankbord en helpt hen knopen door te hakken indien nodig ... ). Je werkt hiervoor veel op de locaties.
- Je bent aanvangsbegeleider van nieuw startende regioverantwoordelijken i.s.m. een team.
- Je overlegt en maakt afspraken met de scholen waarin de opvang doorgaat.
- Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en de speelpleinwerking en helpt die verbeteren.
- Je houdt contact en werkt samen met de diensten/organisaties die de opvang en de speelpleinwerking ondersteunen (bvb. Vlaamse Gemeenschapscommissie, Vlaamse Dienst Speelpleinwerking, Actiris, ...).
- Je staat mee in voor de selectie, aanwerving en onthaal van medewerkers, ...
- Je kent de basis van personeelsadministratie, financiële administratie, preventietaken, ... m.b.t. de opvang en speelpleinwerking.
- Je kent de dagelijkse werking binnen een opvanglocatie met de daaraan gekoppelde taken ( registratie, facturatie, opvolging,...).
Profil
- Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma (bij voorkeur sociaal pedagogische achtergrond) of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring hebben in de sector van kinderopvang en/of vrije tijd is een pluspunt. Heb je die niet, dan ben je bereid om je snel in te werken.
- Je werkt in een 38-uren stelsel, je weet dat je af en toe ook aan een avondvergadering moet deelnemen.
- Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen, bestemd voor kinderopvang.
- Je kan plannen en organiseren, gestructureerd en nauwkeurig werken en beschikt over goede administratieve en digitale vaardigheden.
- Je kan de uitvoering van (samenwerkings)projecten opvolgen en stimuleren.
- Je kan inspireren, richting geven en coachen.
- Je bent communicatief en sociaal vaardig.
- Je hebt verantwoordelijkheidszin, werkt vanuit een positieve instelling, respecteert afspraken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
- Je werkt volgens de missie, visie en het pedagogisch project van onze organisatie.
- Je kan visie en vernieuwingen vertalen in praktijktoepassingen.
- Je pakt graag problemen aan, durft beslissingen nemen en zoekt naar structurele oplossingen.
- Je kan omgaan met weerstand.
- Je bent flexibel en dynamisch.
- Je omarmt de Brusselse diversiteit.
Diplôme
- Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Een job met een maatschappelijke meerwaarde: je zorgt er mee voor dat Brusselse kinderen van een kwaliteitsvolle opvang kunnen genieten.
- Je wordt voltijds in dienst genomen als coördinator in een contract van onbepaalde duur.
- Een fijne groep collega's.
- Startdatum: onmiddellijk.
- Je loon volgt de Salarisschaal 257 van PC 225.
- Vakantiedagen: 20 dagen wettelijke vakantie en 10 dagen extralegale vakantie.
- We stellen een laptop en GSM ter beschikking. Je krijgt een volledige terugbetaling van de kosten openbaar vervoer of een vergoeding voor woon-werkverkeer met de fiets.
Informations supplémentaires
Je stuurt je motivatiebrief en je curriculum vitae per mail naar Marjan Gijssels, coördinerend directeur kinderopvang van de vzw Sint-Goedele Brussel (codikinderopvang@sint-goedele.brussels).
De selectieprocedure bestaat uit een analyse van de schriftelijke sollicitatiebrief en het curriculum vitae. Daarna kunnen uitnodigingen voor een korte online schriftelijke proef en een sollicitatiegesprek volgen.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
SINT-GOEDELE BRUSSEL
|
|
Personne de contact
|
Gijssels Marjan
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
codikinderopvang@sint-goedele.brussels |