Stagiaire consultant en ressources humaines H/F/X

Description de la fonction

Randstad Healthcare est le partenaire de confiance du secteur médical et paramédical. À l'agence de Namur, nous nous donnons pour mission de trouver les meilleurs talents (infirmiers, aides-soignants, éducateurs, etc.) pour soutenir les institutions de soins de la région.

Nous vous offrons l'opportunité d'apprendre les ficelles du métier au sein d'une équipe passionnée, dans un secteur qui a du sens.

Ce que nous vous offrons

• Une formation complète : Vous serez formé aux outils et techniques de recrutement Randstad.
• De l'autonomie : Un stage où vos initiatives sont encouragées.
• Une ambiance de travail stimulante : Une équipe soudée dans un environnement professionnel mais convivial.
• Un réseau : Une porte d'entrée privilégiée dans le leader mondial des services RH.

Profil

Votre Profil

• Vous suivez un cursus de type Bachelier ou Master (Ressources Humaines ou adminstratif à orientation médicale) - Actuellement, nous ne cherchons pas de stagiaire en alternance.
• Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la santé.
• Vous êtes doté d'une excellente capacité de communication (écrite et orale).
• Vous êtes dynamique, empathique et capable de gérer les priorités avec rigueur.

Détails Pratiques

• Lieu : Namur
• Durée : Minimum 8 semaines (dates modulables selon votre convention).

Comment postuler ?

• Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV et un court mot de motivation à l'adresse suivante : charlotte.charles@randstad.be avec la référence "Stage Recrutement Namur".

Votre Mission

Sous la supervision de nos consultants expérimentés, vous participerez activement au cycle de recrutement :

• Sourcing : Recherche active de candidats sur nos bases de données et les jobboards.
• Sélection : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement (en binôme puis en autonomie).
• Matching : Mise en relation des profils avec les besoins spécifiques de nos clients (hôpitaux, maisons de repos, institutions spécialisées).
• Administration : Gestion des dossiers candidats, rédaction d'annonces attractives et suivi administratif lié à la mise à l'emploi.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

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