Teamleader Magazijn M/V/X

Description de la fonction

Als Teamleider Outbound bekleed je een cruciale rol binnen het end-to-end logistieke proces, specifiek in de ochtendshift (6u00-14u00). Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele organisatie en aansturing van het Outbound-team. Je hoofddoel is het waarborgen van een efficiënte materiaalstroom en het behalen van de logistieke doelstellingen. De focus ligt tevens sterk op leiderschap, talentontwikkeling en de opvolging van prestatie-indicatoren. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager.

Profil

• Opleiding & Kennis: Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt bewezen inzicht in/ervaring met logistieke/magazijnplanning.
• Talen & IT: Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels. Je hebt goede kennis van MS Outlook, Word en PowerPoint.
• Logistieke Vaardigheden: Kennis van operationele procedures en werkinstructies. Systeemkennis en inzicht in de werking van WMS (Warehouse Management Systemen) is essentieel. Een reachtruckcertificaat is een pluspunt.
• Mindset: Je bezit een continue verbeteringsmentaliteit (Continuous Improvement).
• Competenties: Je hebt sterke samenwerkings- en communicatievaardigheden. Je bent een effectieve leider die zich richt op de groei van het individu en het team.

• Operationeel Management: Organiseren van de dagelijkse operationele werklast voor het Outbound-team en het bijwonen van reguliere planningsoverleggen om de prioritering te bepalen.
• Resource Planning: Toezicht houden op en het evenwicht bewaren tussen beschikbare middelen en de geplande werklast. Dit omvat nauwe resourceplanning in samenwerking met de Specialist Resourcing & Training en de Operations Manager.
• Teamleiderschap & Ontwikkeling: Opbouwen en onderhouden van een sterk team, waarbij de nadruk ligt op de individuele ontwikkeling en groei van teamleden door middel van coaching en training.
• Prestatiebeheer (PMP): Uitvoeren van het Performance Management Process (PMP), inclusief het verzamelen van feedback, het opstellen van PMP's en het voeren van evaluatiegesprekken.
• Communicatie & Rapportering: Opvolgen en rapporteren van Outbound KPI's (Key Performance Indicators) en efficiënte communicatie met stakeholders.
• Procesopvolging: Dagelijks afstemmen met Outbound Senior Operators over de voortgang van geplande zendingen en gerelateerde processen.
• Eerste Aanspreekpunt: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor teamleden inzake personeelszaken en waar nodig escaleren naar de juiste stakeholders.
• Backup & Meetings: Optreden als back-up voor de Outbound Senior Operator. Voorbereiden en verzorgen van een kwalitatieve Shift Start Up, waarbij feedback wordt teruggekoppeld naar de juiste partijen.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

• De kans om deel uit te maken van een toonaangevende, wereldwijde organisatie in de productie- en logistieke sector.
• Een leidinggevende functie met grote verantwoordelijkheid en directe impact op het logistieke proces.
• Een cultuur waarin je de mogelijkheid krijgt om te leren, te groeien en te bloeien, met nadruk op persoonlijke ontwikkeling en inclusie.
• Je werkt in een vaste en geplande ochtendshift (6u00-14u00).
• De kans om met inspirerende leiders en collega's samen te werken en bij te dragen aan het grotere geheel.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers