HR Administrator M/V/X
Référence 5695047 | Créé le 23 décembre 2025
Retour à la liste
Jouw takenpakket als HR Administrator: * Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie van zo'n 100 medewerkers. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je beheert de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding, waaronder aan- en afmeldingen voor groepsverzekering, Dimona, toegangsbadges, . * Je ontvangt nieuwe medewerkers en zorgt voor een warm en gestructureerd onthaal. * Je fungeert als contactpersoon voor uitzendkantoren en coördineert het rekruteringsproces, inclusief infosessies voor kandidaten, interne vacaturebesprekingen en briefings van uitzendpartners. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je organiseert jaarlijkse medische onderzoeken en griepinjecties en onderhoudt contacten met verzekeringsmaatschappijen en de externe preventiedienst. * Je verzorgt bestellingen voor werkkledij en economaat, onderhoudt contacten met leveranciers en controleert facturen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. Ben jij dynamisch, hands-on en snel inzetbaar? Dan is deze uitdaging echt iets voor jou!
Jouw takenpakket als HR Administrator: * Je bent verantwoordelijk voor de correcte loonadministratie van zo'n 100 medewerkers. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je beheert de volledige personeelsadministratie van in- tot uitdiensttreding, waaronder aan- en afmeldingen voor groepsverzekering, Dimona, toegangsbadges, . * Je ontvangt nieuwe medewerkers en zorgt voor een warm en gestructureerd onthaal. * Je fungeert als contactpersoon voor uitzendkantoren en coördineert het rekruteringsproces, inclusief infosessies voor kandidaten, interne vacaturebesprekingen en briefings van uitzendpartners. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je organiseert jaarlijkse medische onderzoeken en griepinjecties en onderhoudt contacten met verzekeringsmaatschappijen en de externe preventiedienst. * Je verzorgt bestellingen voor werkkledij en economaat, onderhoudt contacten met leveranciers en controleert facturen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek.
Profil
Het ideale profiel als HR Administrator: * Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en uitgebreide praktische ervaring met tijdsregistratie- en payrollsoftware. * Je bent cijfermatig sterk, werkt nauwkeurig en gestructureerd. * Je communiceert vlot en bent assertief. * Je neemt initiatief, bent besluitvaardig en staat stevig in je schoenen.Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ROBERT WALTERS PEOPLE SOLUTIONS
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |