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Responsable des Ventes Groupe ROSSEL H/F/X

Référence 5695219 | Créé le 23 décembre 2025

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  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

Ta mission

Développement commercial & relation réseau

  • Tu es l’interlocuteur privilégié entre les éditeurs du Groupe Rossel et les points de vente presse.
  • Tu construis et entretiens des relations de confiance avec l’ensemble du réseau pour atteindre les objectifs fixés et détecter de nouvelles opportunités.
  • Tu analyses les besoins du terrain et proposes des actions concrètes pour développer les ventes, notamment via des projets de croissance (ex. : augmentation des abonnements en librairie).

Déploiement des stratégies opérationnelles

  • Tu mets en place et assures le suivi des stratégies marketing, promotionnelles, budgétaires et commerciales définies par les éditeurs.
  • Tu garantis la présence optimale de nos titres dans les points de vente : présentoirs, PLV, enseignes, mises en avant visibles et cohérentes avec nos marques.

Gestion et optimisation du réseau

  • Tu suis et gères les demandes des points de vente : invendus, ruptures, besoins spécifiques.
  • Tu assures la mise en place de process et de workflows efficaces en collaboration avec Rossel Ventes.
  • Tu restes attentif(ve) à l’évolution du marché de la presse afin d’identifier de nouvelles opportunités de développement.

Profil recherché

Tu te reconnais si :

  • Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique et professionnel.
  • Tu es un commercial créatif, orienté résultats et solutions.
  • Tu comprends les enjeux business des éditeurs et sais les aligner avec les besoins du réseau.
  • Tu es proactif(ve), organisé(e), autonome, et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe.
  • Tu as le sens du relationnel, une bonne dose d’énergie et un humour discret mais efficace.
  • La maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout.

Pourquoi rejoindre le Groupe Rossel ?

  • Un onboarding complet, avec formation et coaching dès ton premier jour.
  • Un plan de carrière clair, évolutif et adapté à tes ambitions.
  • Des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile.
  • Un environnement humain, enthousiaste et collaboratif.
  • Une voiture de société, un smartphone et un ordinateur.
  • Un package salarial attractif, complété par des incentives.
  • Un rôle varié, stimulant, au cœur d’un secteur en pleine (r)évolution.

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

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de Références Stéphanie
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