Activerings- en trajectbegeleider M/V/X

Description de la fonction

Word onze nieuwe medewerker activering!

Binnen ons extramuraal hulpverleningsaanbod zoeken wij een geëngageerde medewerker activering die mensen ondersteunt in hun traject richting werk, herstel en maatschappelijke participatie. Je combineert een rol als werkactor binnen het AT2-team met die van vormingswerker binnen de Herstelacademie Demerland.

Ben jij iemand die gelooft in de kracht en mogelijkheden van mensen? Iemand die samen met cliënten op zoek gaat naar een zinvolle dag invulling, perspectief op werk, opleiding, ontmoeting en maatschappelijke participatie. Lees dan zeker even verder.

Zo maak jij bij ons het verschil

Als medewerker activering zorg je mee voor een volwaardige en betekenisvolle dagbesteding via vormings- en arbeidsmatige activiteiten. Je maakt deel uit van het AT2-team, dat mensen begeleidt in door VDAB gecoördineerde activeringstrajecten in Aarschot en Diest.

Daarnaast ondersteun je cliënten in hun individueel activeringstraject, met oog voor hun wensen, talenten en tempo. Deze trajecten zijn tijdelijk (3 tot maximaal 18 maanden) met als doel cliënten stap voor stap voor te bereiden op betaalde tewerkstelling.

Wat ga je doen?

• Je verkent nieuwe kansen binnen arbeid voor de cliënten.

• Je organiseert en begeleidt groeps- en individuele activiteiten.

• Je informeert en overlegt met het multidisciplinair team over de lichamelijke, psychische en sociale toestand van cliënten.

Profil

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma in een menswetenschappelijke richting.

• Je hebt een rijbewijs B en beschikt over een eigen wagen.

• Je werkt herstelgericht en staat stevig in je schoenen.

• Je communiceert vlot, zowel individueel als in groep.

• Je bent ruimdenkend, creatief en neemt initiatief.

• Je bent administratief sterk en kan goed plannen en organiseren.

Avantages du poste

Wat mag je van ons verwachten?

• Een onbepaalde duur contract met een tewerkstelling van 70%.

• Verloning volgens IFIC barema 14 of 14B, inclusief overname van relevante anciënniteit.

• Diverse extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease, aansluiting bij kortingsorganisatie, .).

• Een warme werkplek waar professionele nabijheid en menslievende zorg centraal staan.

• Ruimte voor groei, opleiding en het ontwikkelen van expertise.

• Een team dat jou goed omringt, elke dag.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers