Employé·e (F/H/X) technique H/F/X

Description de la fonction

• Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Louvain-la-Neuve (GTPL), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
• Site principal : Louvain-la-Neuve
• Contrat à temps plein, pour une durée indéterminée
• Entrée en fonction : dès que possible

Fonction

Il s'agit d'un travail de terrain et de bureau, dans différents domaines liés à la petite maintenance et logistique immobilières : étanchéité des bâtiments, menuiserie, plomberie, parachèvements. 
Certains volets de la fonction sont à effectuer de façon récurrente et systématique en parfaite autonomie, d'autres sont à effectuer à la demande des gestionnaires, selon les besoins et nécessités du service.

Elle consiste notamment à :

• Apporter un soutien logistique et de terrain aux gestionnaires de projets
• Analyser les problèmes, organiser les interventions, superviser les actions des sous-traitants
• Effectuer certains contrôles de prestations, des relevés d'installation et l'accompagnement de sous-traitants
• Organiser, optimiser la programmation de contrôles, de travaux de maintenance récurrents
• Assurer le suivi de petits travaux de maintenance
• Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité 

La fonction s'exerce sous la direction de la responsable des Travaux et la supervision fonctionnelle de plusieurs gestionnaires de projets identifiés au sein des services techniques de Louvain-la-Neuve.   

Cette description de fonction n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entité.

Qualifications et aptitudes requises

• Un CESS d'humanité générale ou technique qualificative dans le domaine de la construction
• Une expérience dans le domaine de la maintenance de bâtiments est un atout
• Des connaissances en termes d'étanchéité de toiture, de menuiserie, de plomberie seront appréciées
• Une aptitude à intervenir sur des terrains variés : sous-sols techniques, toitures.
• Une connaissance des logiciels bureautiques courants (word, excel, outlook, .)
• Une connaissance orale et écrite parfaite de la langue française
• Titulaire du permis B

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ; 
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
• Assurance groupe, complément d'allocations familiales, allocation de fin d'année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l'enseignement ;
• L'opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts.) ;
• Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

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