INFIRMIER H/F/X

Description de l'entreprise

Mission du Service Soins

Le Service Soins assure l'accompagnement médical et paramédical des habitants et habitantes. Il veille à leur bien-être, administre les traitements, coordonne les soins avec les médecins, soutient l'autonomie, prévient les complications liées à l'âge, et favorise une qualité de vie digne et sécurisante au quotidien.

Mission du secteur soins de jour

Le secteur soins de jour accompagne les habitantes et habitants dans les activités quotidiennes, stimule leurs capacités cognitives et physiques, favorise le lien social, assure les soins de base, et soutient l'autonomie. Il contribue au bien-être global à travers une approche personnalisée et bienveillante.

Je m'assure de prodiguer des soins de qualité aux habitants et habitantes en veillant à leur bien-être physique et moral, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie. J'administre les traitements prescrits, je surveille l'état de santé et participe à la prévention des maladies. 

Je veille à ce que les soins, l'éducation à la santé et les activités logistiques que je délègue aux aides-soignants de l'équipe structurée, sont effectués correctement.

Description de la fonction

Activités

• Effectuer les soins infirmiers dans le respect des règles de l'art selon le protocole médical
• Garantir la continuité et la qualité des soins
• Etablir les plans de soins selon les besoins des habitantes et habitants
• Communiquer activement avec les habitantes et habitants (plaintes, douleurs, ressentis, ...), l'équipe pluridisciplinaire et les familles
• Être à l'écoute des habitants et habitantes, de l'équipe pluridisciplinaire et des familles
• Surveiller l'état des habitants et habitantes
• Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène réalisés par les aides-soignants, de confort et apporter une aide aux habitants et habitantes
• Assurer un suivi administratif des soins
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie

Profil

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : diplôme d'infirmier A1 (bachelier) ou A2 (graduat). Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre langue régionale

   

Compétences comportementales

• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser
• Proposer des solutions
• Organiser le travail des collaborateurs 

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
• Profil professionnel de l'infirmier ou infirmière responsable de soins généraux
• Procédures internes de travail
• Règles déontologiques
• Règles éthiques
• Connaissance des consignes de sécurité
• Règles d'hygiène et d'asepsie 
• Modalités de prise en charge des patients en fin de vie
• Identification des signes et des degrés de la douleur
• Utilisation des échelles d'évaluation spécifiques
• Gestes de premiers secours

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Avantages du poste

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Informations supplémentaires

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 24.01.2026 à l'adresse suivante :

Job25@cpasstgilles.brussels en mentionnant dans le sujet notre référence : "RECRUT 514" svp. Seules les candidatures respectant ces consignes seront prises en compte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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