Directeur Ondersteunende Diensten M/V/X

Description de la fonction

Voor de afdeling Ondersteunende Diensten, die de diensten Communicatie, Personeel en IT omvat, zoeken wij:

een directeur Ondersteunende Diensten

(voltijds, contract onbepaalde duur)

Voor ons Lokaal Bestuur te Hoeilaart zijn we op zoek naar een Directeur Ondersteunende Diensten die de Personeelsdienst en de Communicatiedienst zal leiden en coachen. Verder zal deze persoon de coördinatie op zich nemen van de externe IT-dienst. De afdeling telt ongeveer 8 medewerkers.

In deze sleutelrol rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en ben je lid van het managementteam waarmee je nauw samenwerkt.

Ben jij een enthousiaste en ervaren People Manager? Heb je relevante HR-ervaring die toepasbaar of nuttig is in een openbaar bestuur? Lees dan zeker verder!

Wat houdt de functie in?

Als Directeur Ondersteunende Diensten draag je een helder, organisatiebreed beleid uit gebaseerd op strategische doelstellingen.

Jij fungeert als rolmodel in verantwoordelijkheid en professionaliteit.

Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de beleidsvisie naar duidelijke acties die voelbaar zijn in de dagelijkse werking. Je bewaakt de organisatiebrede samenhang van de personeels- en het communicatiebeleid, zorgt voor richting en versterkt de samenwerking. Daarnaast sta je in voor de coördinatie en opvolging van de dagelijkse IT-werking en cruciale IT-projecten.

Je zorgt ervoor dat deadlines gehaald worden, verantwoordelijkheden helder zijn en resultaten worden bereikt. Je streeft naar efficiëntie, kwaliteit en continue verbetering op basis van signalen uit de werking. Je maakt knelpunten bespreekbaar.

Je bent een inspirerende leidinggevende die medewerkers coacht, ondersteunt, uitdaagt en laat groeien. Door te bouwen aan een vertrouwensrelatie vanuit je unieke positie als hoofd personeel ontdek je de talenten binnen de organisatie en zet je deze strategisch in. Hiermee zorg je dat we de betrokkenheid, de bevlogenheid en het opnemen van verantwoordelijkheid bij medewerkers kunnen verhogen.

Als lid van het managementteam denk je actief mee over visie, structuur en de verdere evolutie van onze organisatie.

Profil

· Je hebt een masterdiploma op zak.

· Minimum 10 jaar ervaring in personeelsbeleid.

· Ervaring met veranderings- en verbeteringsprojecten in personeelsbeleid is een must.

· Je kan relevante, leidinggevende ervaring voorleggen en profileert je als een uitgesproken people manager.

· Ervaring in of kennis van procedures binnen een lokaal bestuur is een pluspunt.

· Voertaal is Nederlands.

· Je communiceert open en transparant.

· Je bent ondernemend en resultaatgericht.

· Je kijkt steeds om de efficiëntie te verbeteren.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Je krijgt een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur volgens barema A4a-A4b.

Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 4.651,37 en € 7.092,02 bruto/maand voor een voltijdse tewerkstelling (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt daarenboven een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

· Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen).

· Flexibele uren.

· Mogelijkheid tot fietslease.

· Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.

· Maaltijdcheques van 8 euro.

· Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).

· 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).

· Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).

· Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.

· 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.

· Gratis parking.

· Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden.

· Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers